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热门问答·工伤赔偿
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交通事故工伤认定条例
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交通事故认定工伤条件
必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
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工伤赔偿交通事故责任认定比例如何划分
机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任；机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。
1w浏览2025-02-23
交通事故工伤认定条件
关于交通事故工伤认定，需满足以下条件：
事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括机动车、非机动车事故及单方事故；责任大小不影响工伤认定。
依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，均视为工伤。
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工伤赔偿交通事故责任认定书会划分比例吗
交通事故责任认定书不会划分比例，会划分出全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或者无责任的情况。根据规定，交通事故发生后，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
1w浏览2024-09-08
交通事故认定工伤条件有哪些
交通事故认定工伤条件包括：1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责，即本人无责、次责或同等责任。若不能同时具有这几个条件，那么就不能按照交通事故工伤来处理。
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工伤赔偿机动车交通事故责任强制保险条例？
在保险责任限额范围内予以赔偿。首先，交强险全称为机动车动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
1w浏览2024-09-29
交通事故认定工伤条件有哪些
１、必须在上下班途中。２、必须是交通事故。３、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。
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工伤赔偿水上交通事故处理条例都有些什么
中华人民共和国海上交通事故调查处理条例是为了加强海上交通安全管理，及时调查处理海上交通事故，根据《中华人民共和国海上交通安全法》的有关规定，制定的条例。于1990年1月11日国务院批准，经1990年3月3日交通部令第14号发布。
1w浏览2025-01-02
交通事故工伤认定条件是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与交通事故工伤认定条件是什么相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿交通事故工伤认定条件?
交通事故工伤认定条件：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。据此，职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件：在上下班途中。上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
1w浏览2024-09-05
