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天津市劳动模范医药费报销比例是多少?

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-09 天津
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天津市劳动模范医药费报销比例是多少?
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天津市社会保险缴费比例
天津社保缴费比例如下:养老保险为公司缴17%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险为公司缴0.2%,个人不缴;生育保险为公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险为公司缴10%,个人缴2%。
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天津市五险一金缴存比例
基本养老保险缴费比例企业19%、个人8%。基本医疗保险缴费比例为13%。失业保险缴费比例调整为1、5%。生育保险缴费比例0.5%。工伤保险缴费比例为0.54%。天津住房公积金最高缴存比例为11%。
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劳动纠纷
我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
天津市五险一金比例是多少
天津市五险一金缴纳比例标准是养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金:缴存5%—12%。
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劳动纠纷
天津市社会保险比例是多少
一般来书,天津市的社会保险比例是:养老保险公司缴17%,个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险公司缴0.2%,个人不用缴、生育保险公司缴0.5%,个人不用缴、医疗保险公司缴10%,个人缴2%。
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2024天津市社会保险比例是多少
在天津养老保险的缴费比例是公司交16%,个人缴8%,失业保险用人单位和职工各自缴纳0.5%,工伤保险的缴费比例从0.2%~1.9%不等,公司可按照行业风险确定缴费标准,生育保险公司交0.5%,医疗保险的部分公司交9%,个人交2%。
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