职务侵占罪13万元，量刑几年

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员在执行职务过程中，利用自身职务上的优势地位，将本单位的财产非法占有为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法律法规规定，对职务侵占罪的判罚力度往往会受到其非法侵占财产的数额以及情节的影响。当涉案金额达到较大幅度（即三万元至十万元以上这一范围）时，则应处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，在某些地区或情境下，一万元的金额或许尚未达到“数额较大”的判定标准，但是若与其他严重情节相结合，仍然存在构成犯罪的可能性。因此，对于具体的量刑结果，需要全面考虑到犯罪事实、情节、罪犯的悔过表现等多方面因素，并由法院依据法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员在执行职务过程中，利用自身职务上的优势地位，将本单位的财产非法占有为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法律法规规定，对职务侵占罪的判罚力度往往会受到其非法侵占财产的数额以及情节的影响。当涉案金额达到较大幅度（即三万元至十万元以上这一范围）时，则应处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，在某些地区或情境下，一万元的金额或许尚未达到“数额较大”的判定标准，但是若与其他严重情节相结合，仍然存在构成犯罪的可能性。因此，对于具体的量刑结果，需要全面考虑到犯罪事实、情节、罪犯的悔过表现等多方面因素，并由法院依据法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员在执行职务过程中，利用自身职务上的优势地位，将本单位的财产非法占有为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法律法规规定，对职务侵占罪的判罚力度往往会受到其非法侵占财产的数额以及情节的影响。当涉案金额达到较大幅度（即三万元至十万元以上这一范围）时，则应处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，在某些地区或情境下，一万元的金额或许尚未达到“数额较大”的判定标准，但是若与其他严重情节相结合，仍然存在构成犯罪的可能性。因此，对于具体的量刑结果，需要全面考虑到犯罪事实、情节、罪犯的悔过表现等多方面因素，并由法院依据法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员在执行职务过程中，利用自身职务上的优势地位，将本单位的财产非法占有为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法律法规规定，对职务侵占罪的判罚力度往往会受到其非法侵占财产的数额以及情节的影响。当涉案金额达到较大幅度（即三万元至十万元以上这一范围）时，则应处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，在某些地区或情境下，一万元的金额或许尚未达到“数额较大”的判定标准，但是若与其他严重情节相结合，仍然存在构成犯罪的可能性。因此，对于具体的量刑结果，需要全面考虑到犯罪事实、情节、罪犯的悔过表现等多方面因素，并由法院依据法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员在执行职务过程中，利用自身职务上的优势地位，将本单位的财产非法占有为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法律法规规定，对职务侵占罪的判罚力度往往会受到其非法侵占财产的数额以及情节的影响。当涉案金额达到较大幅度（即三万元至十万元以上这一范围）时，则应处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，在某些地区或情境下，一万元的金额或许尚未达到“数额较大”的判定标准，但是若与其他严重情节相结合，仍然存在构成犯罪的可能性。因此，对于具体的量刑结果，需要全面考虑到犯罪事实、情节、罪犯的悔过表现等多方面因素，并由法院依据法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。