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管辖权异议未缴费的法律依据

帮助5人 4.9w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2020-11-12 宁夏固原
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律师解答 共1条
  • 诉讼法务
    诉讼法务
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    解答如下, 出管辖异议时是不收取费用的、督促程序、公示催告程序和企业法有破产还债程序所作的裁判不准上诉外,凡地方各级人民以普通程序和简易程序作出的一审判决,以及法律规定可以上诉的裁定,所以不会撤销。根据《民事诉讼法》的规定,在法定期间内,当事人均可提起上诉。申诉是指当事人及其法定代理人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解。因此上诉与申诉都是就已经生效的判决,除了依特别程序、裁定、调解而提出的,包括不予受理、驳回和对管辖权异议的裁定,认为确有错误,向原审人民和上级人民提出的重新处理的一种诉讼请求
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    7 2020-11-12
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管辖权异议未缴费的法律依据
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管辖权异议时间法律依据是什么?
管辖权异议时间法律依据是《民事诉讼法》,该法律明确规定了,若是案件的被告对管辖权有异议的,需要在答辩状期间提出,且在提出异议请求的时候,需要说明理由,否则异议请求会被驳回。
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诉讼仲裁
管辖权异议法律依据
管辖权异议法律依据有:《民事诉讼法》第二十一条,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
10w+浏览2025-01-16
异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么
[律师回复] 律师解答
异地工伤认定管辖地为统筹地区。
根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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民事诉讼管辖权异议依据是什么
民事诉讼活动中管辖权异议的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》,如果当事人对法院的管辖权有异议,被告方应该在答辩状当中提出,向人民法院递交答辩状的时间通常是收到民事诉讼状副本以后的15天之内,法院收到管辖权异议的,有权利直接做裁定。
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离婚管辖异议法律依据有哪些
在离婚诉讼中,若涉及管辖权异议,法院需依据法律进行裁决。 一旦法院发现受理的案件超出其管辖权范围,应依法移送至有管辖权的法院审理。 若受移送法院认为该案件不属于其管辖,应向上级法院申请指定管辖,不可再行移送。
1w浏览2024-04-22
异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么
[律师回复] 律师解答
异地工伤认定管辖地为统筹地区。
根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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我国管辖权异议上诉交费么?管辖权异议的法律依据是什么
1、当事人对人民法院的管辖有异议的,可以在法定期限内向法院提出,不须交纳诉讼费。2、对人民法院的管辖权异议裁定不服,提起上诉的,不须交纳上诉费。根据《诉讼费用交纳办法》1、第六条 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:1、案件受理费。2、申请费。3、证人、宿费、生活费和误工补贴。
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管辖异议再审的法律依据是什么
当事人拥有再审申请权。对已发生法律效力的判决或裁定,若当事人认为存在错误,有权向上级人民法院提出再审申请,要求重新审理案件。再审程序为当事人提供了一条纠正错误判决或裁定的法律途径,确保司法公正与案件的正确处理。
1w浏览2024-05-20
异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么
[律师回复] 律师解答
异地工伤认定管辖地为统筹地区。
根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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管辖权异议申请期限是多久,有什么法律依据?
依据《民事诉讼法》第一百二十七条第一款的规定:“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回”。第一百二十五条的规定:“被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状”。
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异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么
异地工伤认定管辖地为统筹地区。根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
1w浏览2024-09-16
异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么
[律师回复] 律师解答
异地工伤认定管辖地为统筹地区。
根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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管辖权异议上诉状需要交费吗?法律依据是什么?
1、当事人对人民法院的管辖有异议的,可以在法定期限内向法院提出,不须交纳诉讼费。2、对人民法院的管辖权异议裁定不服,提起上诉的,不须交纳上诉费。3、当事人提出管辖权异议不服提起上诉后,二审人民法院裁定维持原裁定、驳回上诉的,在裁定的同时裁定管辖权异议的受理费在二审裁定生效后向一审法院交纳。
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诉讼仲裁
异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么
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异地工伤认定管辖地为统筹地区。
根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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