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哺乳期规定的一小时哺乳时间包含往返路程时间吗

10w+浏览 #其他 匿名 2020-11-12 吉林辽源
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哺乳期往返时间怎么算
哺乳假的规定指出,储备路程时间不计入哺乳假,仅提供一小时特殊时间照顾幼儿。母亲可选择缩短工作时长或合并两次哺乳时间于午间使用。 根据《中华人民共和国劳动法》第九条,不满一周岁的女性员工每班次应享两次哺乳机会,每次三十分钟,多胞胎则相应延长。哺乳时间及往返途中的时间均视为正常劳动时间。
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哺乳时间包含路上往返时间吗
哺乳时间不包括往返路程。除非公司有女工卫生间、孕妇歇息室或哺乳室等设施,否则下班回家途中的时间不计入一小时哺乳假。在这些设施存在的情况下,途中的时间可以纳入哺乳时长。
1w浏览2024-03-29
哺乳期规定的一小时哺乳时间中包括往返路程吗
[律师回复] 【法律意见】
女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班,只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始,即晚一个小时上班,也可以安排在下班时间,即早一个小时下班,具体的依据与公司的协定为准。另外,女职工在哺乳期间,用人单位不能安排不能安排加班,即延长劳动时间,也不能安排上夜班。扩展资料:
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; 
(二)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业;
(四)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。中华人民共和国人民政府官网-女职工劳动保护特别规定
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哺乳假 往返时间
10w+浏览2024-10-10
哺乳时间含路上时间吗
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1w浏览2025-01-16
哺乳期规定的一小时哺乳时间中包括往返路程吗
[律师回复] 【法律意见】
女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班,只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始,即晚一个小时上班,也可以安排在下班时间,即早一个小时下班,具体的依据与公司的协定为准。另外,女职工在哺乳期间,用人单位不能安排不能安排加班,即延长劳动时间,也不能安排上夜班。扩展资料:
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; 
(二)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业;
(四)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。中华人民共和国人民政府官网-女职工劳动保护特别规定
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哺乳假往返时间
10w+浏览2024-10-31
哺乳期往返时间怎么算
哺乳假的规定指出,储备路程时间不计入哺乳假,仅提供一小时特殊时间照顾幼儿。母亲可选择缩短工作时长或合并两次哺乳时间于午间使用。 根据《中华人民共和国劳动法》第九条,不满一周岁的女性员工每班次应享两次哺乳机会,每次三十分钟,多胞胎则相应延长。哺乳时间及往返途中的时间均视为正常劳动时间。
1w浏览2024-05-04
哺乳期规定的一小时哺乳时间中包括往返路程吗
[律师回复] 【法律意见】
女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班,只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始,即晚一个小时上班,也可以安排在下班时间,即早一个小时下班,具体的依据与公司的协定为准。另外,女职工在哺乳期间,用人单位不能安排不能安排加班,即延长劳动时间,也不能安排上夜班。扩展资料:
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; 
(二)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业;
(四)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。中华人民共和国人民政府官网-女职工劳动保护特别规定
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女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班,只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始,即晚一个小时上班,也可以安排在下班时间,即早一个小时下班,具体的依据与公司的协定为准。另外,女职工在哺乳期间,用人单位不能安排不能安排加班,即延长劳动时间,也不能安排上夜班。扩展资料:
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; 
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女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; 
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哺乳假往返路程时间
10w+浏览2024-03-02
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