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企业推迟工资发放合法吗

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-13 山东临沂
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    精准辩护先锋队
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    解答如下, 【法律意见】
    1、用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。
    2、劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。
    【法律依据】
    《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    9 2020-11-13
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