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中国加班必须有加班费吗，加班没有加班费，
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法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的，法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费，职工可以向当地劳动局投诉。
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劳动纠纷加班是否必须支付加班费
通常，加班应提供额外薪资补偿。休息日加班优先调整工时，特殊情况按法规执行：平时加班（周一至五）150%基本工资；周末或假日加班200%；年度带薪假同意后，300%加班费。务必遵守相关劳动法规定。
1w浏览2024-06-23
加班费必须当月发放吗
确实如此。我国《劳动合同法》规定，企业须按时足额以法定货币支付员工工资，不得拖欠或克扣。如遇法定节假日或休息日，应提前结算工资。用人单位每月至少支付一次薪资给每位员工。
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劳动纠纷加班费必须当月发放吗
确实如此。我国《劳动合同法》规定，企业须按时足额以法定货币支付员工工资，不得拖欠或克扣。如遇法定节假日或休息日，应提前结算工资。用人单位每月至少支付一次薪资给每位员工。
1w浏览2024-05-06
关于加班有哪些必须要知道的事呢
根据《劳动合同法》第31条的规定，用人单位应当严格遵守并执行劳动相关法规的规定，禁止强迫或者变相强迫劳动者加班，并且公司安排加班应当按照法律规定支付相应的加班费。还有加班时间和加班费等都需要注意。
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