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问一下仲裁怎么仲裁？店里无缘无故解雇怎么处理？
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公司无缘无故开除我怎么仲裁他赔偿
如果你被公司无缘无故地解雇了，你可以去找劳动仲裁机构帮忙。首先，你得收集一些有用的证据，比如劳动合同、工作证、工资单、辞退通知什么的。公司这么做可能属于非法解除劳动合同，你可以要求他们给你经济赔偿。一般来说，经济赔偿是经济补偿的两倍。经济补偿是根据你在公司工作的年限来算的，每满一年就能拿到一个月工资的赔偿。
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劳动纠纷
安置房户主去世没有房产证怎么无子女
[律师回复] 安置房户主去世且无子女、没有房产证时，房产处理方式如下：
确定继承关系
有遗嘱或遗赠扶养协议：若户主生前立有遗嘱或签订了遗赠扶养协议，明确指定了房产的归属，那么按照遗嘱或协议执行。比如，户主在遗嘱中写明将安置房赠予照顾他多年的邻居，或者与某一组织签订了遗赠扶养协议，约定由该组织负责其生养死葬，房产归该组织所有，这种情况下就应尊重户主的意愿。
无遗嘱和遗赠扶养协议：则按照法定继承顺序，由第一顺序继承人配偶、父母继承；若没有第一顺序继承人，由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。若所有法定继承人都不存在，那么该房产将归国家所有；如果逝者生前是集体所有制组织的成员，房产归该集体所有制组织所有。
收集证明材料
身份及关系证明：收集能证明继承人身份以及与户主亲属关系的材料，如户口本、结婚证、公安机关或居委会出具的亲属关系证明等。
房产相关材料：收集拆迁安置协议、安置证明、入住通知、物业费及水电费等缴费凭证、购房合同等，用以证明安置房的来源及归属。
死亡证明：由医院或公安机关出具的户主死亡证明。
办理继承手续
继承公证：所有继承人携带上述证明材料前往当地公证处申请办理继承公证，公证处会对材料进行审核，可能还会对继承人进行询问，以确认继承的合法性和真实性。审核通过后，会出具继承公证书。
法院诉讼：若继承人之间对房产继承存在争议，无法达成一致意见，那么可以向法院提起诉讼，由法院根据法律规定和事实情况进行判决，确定房产的继承人及继承份额。
后续房产证办理及过户
房产证办理：在确定继承人后，待安置房符合办理房产证的条件时，继承人可以持相关材料，如继承公证书、法院判决书、拆迁安置协议等，向当地的不动产登记部门申请办理房产证。
房产过户：房产证办理完成后，继承人再按照正常的房产过户程序，将房产过户到自己名下。
确定继承关系
有遗嘱或遗赠扶养协议：若户主生前立有遗嘱或签订了遗赠扶养协议，明确指定了房产的归属，那么按照遗嘱或协议执行。比如，户主在遗嘱中写明将安置房赠予照顾他多年的邻居，或者与某一组织签订了遗赠扶养协议，约定由该组织负责其生养死葬，房产归该组织所有，这种情况下就应尊重户主的意愿。
无遗嘱和遗赠扶养协议：则按照法定继承顺序，由第一顺序继承人配偶、父母继承；若没有第一顺序继承人，由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。若所有法定继承人都不存在，那么该房产将归国家所有；如果逝者生前是集体所有制组织的成员，房产归该集体所有制组织所有。
收集证明材料
身份及关系证明：收集能证明继承人身份以及与户主亲属关系的材料，如户口本、结婚证、公安机关或居委会出具的亲属关系证明等。
房产相关材料：收集拆迁安置协议、安置证明、入住通知、物业费及水电费等缴费凭证、购房合同等，用以证明安置房的来源及归属。
死亡证明：由医院或公安机关出具的户主死亡证明。
办理继承手续
继承公证：所有继承人携带上述证明材料前往当地公证处申请办理继承公证，公证处会对材料进行审核，可能还会对继承人进行询问，以确认继承的合法性和真实性。审核通过后，会出具继承公证书。
法院诉讼：若继承人之间对房产继承存在争议，无法达成一致意见，那么可以向法院提起诉讼，由法院根据法律规定和事实情况进行判决，确定房产的继承人及继承份额。
后续房产证办理及过户
房产证办理：在确定继承人后，待安置房符合办理房产证的条件时，继承人可以持相关材料，如继承公证书、法院判决书、拆迁安置协议等，向当地的不动产登记部门申请办理房产证。
房产过户：房产证办理完成后，继承人再按照正常的房产过户程序，将房产过户到自己名下。
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合伙开店需要都签转让协议吗
[律师回复] 您好，是别人已经开店你在进入合伙吗？建议不论是什么情况都签订纸质合同，以便后期出现纠纷更好的维护自己的权益，可以将详细情况描述一下，我这边给你一些建议。
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被公司无缘无故解雇怎么赔偿？
被公司无缘无故解雇如何赔偿具体要看个人的实际工作时间的长短，因为赔偿标准与工作的年限有关，时间久的赔偿相对就要多点，如果时间不长，那么赔偿也就会对应的少些，但是肯定是要赔偿的。
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劳动纠纷
劳动仲裁后公司不拿钱
[律师回复] 如果劳动仲裁后公司不履行支付义务，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
申请强制执行
确定生效时间：首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决，用人单位不能再向法院起诉，自作出之日起发生法律效力；非终局裁决，当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
准备材料：向法院申请强制执行，需要准备以下材料：
- 强制执行申请书：写明申请人（你自己）和被申请人（公司）的基本信息、申请执行的事项（如要求公司支付仲裁裁决的款项）、事实和理由等。
- 仲裁裁决书原件：作为执行依据。
- 申请人的身份证明：如身份证复印件。
- 被申请人的工商登记信息：可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取，证明公司的主体资格。
提交申请：将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人（公司）住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后，会进行审查，符合条件的，会予以立案受理。
法院执行措施
查询财产：法院立案后，会通过网络执行查控系统，查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产，法院会立即采取相应的执行措施。
冻结、划扣存款：如果公司银行账户中有足够的资金，法院会直接冻结账户，并划扣相应的款项支付给你。
查封、扣押、拍卖财产：对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产，法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序，将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如，公司有一处房产，法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估，确定拍卖保留价后，在司法拍卖平台上进行拍卖。
纳入失信名单与限制高消费：如果公司拒不履行义务，法院可以将其纳入失信被执行人名单，向社会公布。同时，对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施，限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为，以此督促公司尽快履行义务。
其他执行手段
调查公司财产线索：除了法院的查控措施，你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等，将这些线索提供给法院，有助于法院执行。
追究刑事责任：如果公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况，由法院将案件移送公安机关立案侦查，追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下，公司为了避免刑事处罚，往往会主动履行义务。
通过以上措施，能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务，保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
申请强制执行
确定生效时间：首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决，用人单位不能再向法院起诉，自作出之日起发生法律效力；非终局裁决，当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
准备材料：向法院申请强制执行，需要准备以下材料：
- 强制执行申请书：写明申请人（你自己）和被申请人（公司）的基本信息、申请执行的事项（如要求公司支付仲裁裁决的款项）、事实和理由等。
- 仲裁裁决书原件：作为执行依据。
- 申请人的身份证明：如身份证复印件。
- 被申请人的工商登记信息：可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取，证明公司的主体资格。
提交申请：将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人（公司）住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后，会进行审查，符合条件的，会予以立案受理。
法院执行措施
查询财产：法院立案后，会通过网络执行查控系统，查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产，法院会立即采取相应的执行措施。
冻结、划扣存款：如果公司银行账户中有足够的资金，法院会直接冻结账户，并划扣相应的款项支付给你。
查封、扣押、拍卖财产：对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产，法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序，将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如，公司有一处房产，法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估，确定拍卖保留价后，在司法拍卖平台上进行拍卖。
纳入失信名单与限制高消费：如果公司拒不履行义务，法院可以将其纳入失信被执行人名单，向社会公布。同时，对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施，限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为，以此督促公司尽快履行义务。
其他执行手段
调查公司财产线索：除了法院的查控措施，你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等，将这些线索提供给法院，有助于法院执行。
追究刑事责任：如果公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况，由法院将案件移送公安机关立案侦查，追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下，公司为了避免刑事处罚，往往会主动履行义务。
通过以上措施，能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务，保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
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无缘无故被裁员怎么赔偿
无故被裁员，员工可要求企业支付两倍经济赔偿金。合同期满、经济裁员或员工不胜任岗位时，企业需按年限支付经济补偿金，未提前通知还需额外支付一个月工资。员工违规或试用期不符合标准，企业可解约且不赔偿。
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劳动纠纷
本人父亲生前建房，后来拆迁分得一套邓园小区安置房，现在办理产证登记房产人姓名为本人母亲，由于本人还有一个哥哥属于精神异常人士无正常民事行为能力，所以导致无法办理单独为母亲名字的房产证。
[律师回复] 这个可以有办法解决的哦，可以帮你解决的哦
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无缘无故被裁员怎么赔偿
无故被裁员，员工可要求企业支付两倍经济赔偿金。合同期满、经济裁员或员工不胜任岗位时，企业需按年限支付经济补偿金，未提前通知还需额外支付一个月工资。员工违规或试用期不符合标准，企业可解约且不赔偿。
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劳动纠纷
请问劳动仲裁裁决书我和公司都收到了，上面写的是终局裁决，让公司在文书生效之日5日内向我支付，但是后面有一段又写了说劳动者不服裁决十五日内上诉，公司抓住这一点说这样加起来让我等二十天，他们会在二十天内转给我
[律师回复] 请问有什么能够帮您的？
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我在网络上开店铺，平白无故的被扣留9461.96美元
[律师回复] 如果你的网络店铺平白无故被扣留 9461.96 美元，以下是一些建议和可能的解决办法：
检查平台规则和通知
查看平台政策：首先，仔细查阅你所使用的网络店铺平台的各项规则、政策和条款，看是否存在可能导致资金被扣留的相关规定，比如是否有关于交易异常、违规行为的界定等内容。
检查站内信和通知：认真查看平台发送给你的站内信、邮件或其他通知消息，平台通常会在其中说明资金扣留的原因和相关情况，可能是系统误判，也可能是存在一些需要你进一步核实或处理的问题。
联系平台客服
提交工单：通过平台提供的客服渠道，如在线客服、客服邮箱或工单系统，向平台提交详细的问题反馈，说明你的资金被无故扣留的情况，要求平台给出明确的解释和解决方案，并保留好与客服沟通的记录，包括聊天截图、邮件内容等。
电话沟通：如果平台有客服电话，建议直接拨打，与客服人员进行实时沟通，这样能更及时地了解情况，也能更清晰地表达你的诉求，在通话过程中注意记录好时间、客服人员工号等信息。
核实交易情况
排查订单信息：仔细检查近期的订单记录，查看是否存在异常订单，如交易金额异常、收货地址异常、买家账号异常等情况，有可能是某些交易触发了平台的风险防控机制，导致资金被扣留。
检查支付渠道：确认你的店铺支付渠道是否正常，是否存在与支付相关的问题，如支付纠纷、退款申请等，这些也可能影响资金的状态。
收集证据
交易证据：整理与被扣留资金相关的所有交易证据，包括订单详情、交易流水、与买家的聊天记录等，这些证据可以帮助你在与平台沟通或后续可能的申诉过程中，证明你的交易是正常合法的。
店铺运营记录：收集店铺的运营记录，如商品上架信息、物流记录等，以证明你的店铺经营活动是合规的，不存在违规行为导致资金被扣留的情况。
寻求法律援助
咨询律师：如果与平台沟通后仍无法解决问题，或者你认为平台的处理方式不合理，建议咨询专业的网络法律律师，律师可以根据具体情况分析平台的行为是否合法，以及你是否有足够的证据来维护自己的权益，并提供相应的法律建议和解决方案。
考虑投诉和诉讼：在必要情况下，可以向相关的监管部门投诉平台的不合理行为，如消费者协会、市场监管部门等。如果你的损失较大，且通过其他途径无法解决，也可以考虑通过诉讼的方式来维护自己的合法权益，但诉讼过程可能比较复杂和耗时，需要做好充分的准备。
检查平台规则和通知
查看平台政策：首先，仔细查阅你所使用的网络店铺平台的各项规则、政策和条款，看是否存在可能导致资金被扣留的相关规定，比如是否有关于交易异常、违规行为的界定等内容。
检查站内信和通知：认真查看平台发送给你的站内信、邮件或其他通知消息，平台通常会在其中说明资金扣留的原因和相关情况，可能是系统误判，也可能是存在一些需要你进一步核实或处理的问题。
联系平台客服
提交工单：通过平台提供的客服渠道，如在线客服、客服邮箱或工单系统，向平台提交详细的问题反馈，说明你的资金被无故扣留的情况，要求平台给出明确的解释和解决方案，并保留好与客服沟通的记录，包括聊天截图、邮件内容等。
电话沟通：如果平台有客服电话，建议直接拨打，与客服人员进行实时沟通，这样能更及时地了解情况，也能更清晰地表达你的诉求，在通话过程中注意记录好时间、客服人员工号等信息。
核实交易情况
排查订单信息：仔细检查近期的订单记录，查看是否存在异常订单，如交易金额异常、收货地址异常、买家账号异常等情况，有可能是某些交易触发了平台的风险防控机制，导致资金被扣留。
检查支付渠道：确认你的店铺支付渠道是否正常，是否存在与支付相关的问题，如支付纠纷、退款申请等，这些也可能影响资金的状态。
收集证据
交易证据：整理与被扣留资金相关的所有交易证据，包括订单详情、交易流水、与买家的聊天记录等，这些证据可以帮助你在与平台沟通或后续可能的申诉过程中，证明你的交易是正常合法的。
店铺运营记录：收集店铺的运营记录，如商品上架信息、物流记录等，以证明你的店铺经营活动是合规的，不存在违规行为导致资金被扣留的情况。
寻求法律援助
咨询律师：如果与平台沟通后仍无法解决问题，或者你认为平台的处理方式不合理，建议咨询专业的网络法律律师，律师可以根据具体情况分析平台的行为是否合法，以及你是否有足够的证据来维护自己的权益，并提供相应的法律建议和解决方案。
考虑投诉和诉讼：在必要情况下，可以向相关的监管部门投诉平台的不合理行为，如消费者协会、市场监管部门等。如果你的损失较大，且通过其他途径无法解决，也可以考虑通过诉讼的方式来维护自己的合法权益，但诉讼过程可能比较复杂和耗时，需要做好充分的准备。
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仲裁双方没达成协议怎么办
[律师回复] 在仲裁程序中，若双方未达成协议，仲裁庭会依据仲裁规则及相关法律作出裁决，这是保障公平公正的重要举措。
1. 认定案件事实方面，仲裁庭会依据双方提交的证据、陈述等来进行。证据充分的一方，其主张更易获仲裁庭支持，裁决可能会倾向于此方。
2. 判定争议焦点时，仲裁员会严格依照相关法律法规。如合同纠纷仲裁，会依据《民法典》合同编规定判断合同效力、履行情况等。
3. 仲裁裁决具有法律效力。一方不履行，另一方可向有管辖权法院申请强制执行。若裁决存在法定可撤销或不予执行情形，当事人可申请救济，但要符合法定条件。
建议当事人在仲裁中积极准备充分证据，熟悉相关法律法规，以更好维护自身权益；若对裁决不服且符合条件，应依法申请救济。
1. 认定案件事实方面，仲裁庭会依据双方提交的证据、陈述等来进行。证据充分的一方，其主张更易获仲裁庭支持，裁决可能会倾向于此方。
2. 判定争议焦点时，仲裁员会严格依照相关法律法规。如合同纠纷仲裁，会依据《民法典》合同编规定判断合同效力、履行情况等。
3. 仲裁裁决具有法律效力。一方不履行，另一方可向有管辖权法院申请强制执行。若裁决存在法定可撤销或不予执行情形，当事人可申请救济，但要符合法定条件。
建议当事人在仲裁中积极准备充分证据，熟悉相关法律法规，以更好维护自身权益；若对裁决不服且符合条件，应依法申请救济。
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饭店无缘无故把员工辞退需要支付赔偿金吗
饭店无故辞退员工的这种行为当然需要支付赔偿金，而且，赔偿金一样是按照员工的工作年限计算的，工龄满一年就多支付一个月的工资。不过很多饭店可能都不会跟员工签劳动合同，所以员工维护自身权益的时候，要先通过工资发放记录等证据证明存在劳动关系。
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劳动纠纷
