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2017年浙江职务侵占的量刑标准

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-17 呼伦贝尔市
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  • 呼伦贝尔市维权顾问
    呼伦贝尔市维权顾问
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    解答如下,
    1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
    (1)职务侵占罪达到数额较大的,可以在三个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点
    (2)职务侵占达到数额巨大的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点
    2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑
    (1)职务侵占数额在一万以上不满十万元的,每增加二千元,增加一个月刑期
    (2)职务侵占数额在十万元以上的,每增加五千元,增加一个月刑期
    (3)其他可以增加刑罚量的情形
    3、有下列情形之一的,可以增加基准刑的20%一下,但同时具有两种以上情形的,增加基准刑的比例累计不得超过100%(1)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的(2)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的
    (3)职务侵占法人、企业或其他组织急需要的生产资料,严重影响生产的
    (4)在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的
    (5)职务侵占二次以上的
    (6)其他可以从重处罚的情形
    全文
    12 2020-11-17
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浙江省职务侵占量刑是什么
职务侵占浙江最新量刑标准是处3年以下有期徒刑,数额巨大的处3-10年有期徒刑,数额特别巨大的处10年以上有期徒刑,需要结合具体的案件事实以及犯罪情节进行综合判断。本文是关于浙江省职务侵占量刑的问题的相关整理,希望能够帮到您。
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浙江职务侵占量刑标准
1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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我国法律对职务侵占罪既遂有明确定罪标准:小额侵占判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;大额则判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额巨大,将处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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