你好我已与公司签订过两次三年固定合同第二次的合同到本月底27号到期公司10月15号是通知跟我继续续签无期限合同，然后我单方面已签完字返回公司盖章，公司还没有把合同返回来，10月28号通知公司裁员，裁员名单里就有我，公司给出的赔偿金额是N也就是6个月的，请问我这种情况是N还是2N呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。