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不加班强制加班不准请假。不加班还扣钱强制加到10:40有时候11:10辞工还不准辞不去加班一个小时扣三个小时而且本来说的是另外一个部门强制调到另外一个部门

4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-19 广东佛山
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律师解答 共4条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    4 2020-11-19
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    你好!可以去劳动局投诉。依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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    8 2020-11-19
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,可以去劳动监察大队进行投诉的。您可以去申请离职的
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    6 2020-11-19
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    走法律程序
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    5 2020-11-19
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不加班强制加班不准请假。不加班还扣钱
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