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公司现在是准备录用几个派遣员工,说是需要签合同,派遣人员的合同要求的是多久的期限?

帮助10人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-20 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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    14 2020-11-20
  • 东莞优选法务
    东莞优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    根据《劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    全文
    9 2020-11-20
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派遣人员的合同要求的是多久的期限?
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