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我在单位已经3个月,现在转正了,需要签订合同,我看合同上写了主体和客体,劳动关系的主体与客体分别指什么?

帮助10人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-21 湖南湘西
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律师解答 共2条
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    劳动关系的主体:劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定劳动年龄,并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。用人单位则是依法招用和管理劳动者,并对劳动者承担相关义务的相对方,主要类型有
    (1)在中国境内依法核准登记的各种所有制性质、组织形式的企业。
      如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业、乡镇企业等。
    (2)依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。
    (3)依法成立的事业单位,包括文化、教育、卫生、科研等各种单位。事业单位在国家法律规定的权限范围内有权使用劳动者。
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    9 2020-11-21
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    劳动关系的客体:劳动行为。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为,所以,劳动关系建立后,劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。用人单位作为生产经营活动的组织管理者,在要求劳动者完成生产工作任务的同时,必须为劳动者完成劳动行为提供条件,包括生产场所、机器设施、劳动工具等。
    全文
    13 2020-11-21
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劳动关系的主体与客体分别指什么?
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