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我在公司实习了三个月,在这三个月里我们也已经签订了劳动合同,视为无固定期限劳动合同的情形是怎样的?

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-22 湖南株洲
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    《劳动合同法》第十四条第四款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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    12 2020-11-22
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