律图审稿专业委员会3轮严审

同事每天忙于工作,没有结婚,更没有孩子。我担心他以后没人养老。想要让他领养一个孩子。请问去民政局可以领养到吗?

帮助10人 3.7w浏览 #婚姻家庭 匿名 2020-11-23 甘肃陇南
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律师解答 共2条
  • 专业法律解析法务
    专业法律解析法务
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    是的。
    1、 申请,收养人,送养人和有识别能力的被收养人须共同到收养人户籍所在地的公证机关提出书面或口头申请.申请时须提交单位介绍信,本人身份和户籍证明.收养人的申请书成立收养的协议书有识别能力的收养人的同意书以及婴儿的出生证,县以上医院的不育,绝育证明等证件.
    2、审查,公证人员向当事人询问或到当事人所在单位,街道和群众中进行调查,弄清楚当事人提供的各种证件是否真实,合法收养当事人是否符合条件,成立收养是否确系当事人自愿,收养人有无不良动机及收养人的经济和健康状况等.
    3、办证.经审查后,凡符合收养条件的,应予办理收养公证,制作公证书,证明收养成立。不符合收养条件的,不予办理收养公证,并向当事人说明不予办理的理由。当事人对此不服的,可向当地司法行政机关提出申诉,由授理机关进行处理。
    全文
    12 2020-11-23
  • 陇南法务团
    陇南法务团
    评分5.0 “经验丰富”
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    收养关系的成立必须经过有关部门的登记才能生效,收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。
    领养条件:
    1、夫妇双方均年满30周岁;
    2、有抚养教育被收养人的能力;
    3、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病;
    4、夫妇双方收养意见必须一致;
    5、无配偶的男性收养女性弃婴(儿童)的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上;
    6、被收养人必须是社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童,年龄不满14周岁。
    全文
    14 2020-11-23
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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