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共2条
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咨询我赵梓越律师评分 5.0 服务1374万人7 2016-12-12 -
张晶律师8 2016-12-11
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同居婚姻受法律保护吗?
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同居协议是否受法律保护 同居协议受法律保护吗
同居协议在法律规定的范围内进行财产、债务、子女抚养、生活消费等等约定都是受法律保护的。对于限制人身的不准分手、家务劳作等都是无效条款，也就是说此类的同居协议条款不受法律保护。
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婚姻家庭评残后的护理费最长领几年
[律师回复] 法律分析：
1. 工伤评残护理费领取方面，需依据劳动能力鉴定结论确定的护理依赖程度判断。完全护理依赖按月支付，支付期限通常至职工恢复生活自理能力或死亡，大部分和部分护理依赖类似，按实际需要持续支付，无明确最长年限规定。
2. 人身损害赔偿案件中，残疾者护理费若一次性赔付，要根据伤残者年龄、健康状况等因素合理确定赔偿年限，一般最长不超20年。20年后若仍需护理，可另行起诉要求继续支付。
提醒：
涉及评残后护理费领取问题，具体情况差异较大，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
1. 工伤评残护理费领取方面，需依据劳动能力鉴定结论确定的护理依赖程度判断。完全护理依赖按月支付，支付期限通常至职工恢复生活自理能力或死亡，大部分和部分护理依赖类似，按实际需要持续支付，无明确最长年限规定。
2. 人身损害赔偿案件中，残疾者护理费若一次性赔付，要根据伤残者年龄、健康状况等因素合理确定赔偿年限，一般最长不超20年。20年后若仍需护理，可另行起诉要求继续支付。
提醒：
涉及评残后护理费领取问题，具体情况差异较大，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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快速解决“损害赔偿”问题
判实刑后可以居住监视吗
[律师回复] 监视居住作为刑事强制措施，用于法院判决前的侦查、起诉、审判阶段。判实刑后进入刑罚执行阶段，通常不会再用监视居住。
不过，罪犯服刑期间符合特定条件可适用暂予监外执行。具体如下：
1. 有严重疾病需要保外就医。这是出于人道主义考虑，保障罪犯基本生存权益。对于此类情况，应严格审核疾病诊断证明，确保病情真实严重到需要保外就医程度。
2. 怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。为保障胎儿或婴儿健康成长，给予特殊照顾。执行中要做好相关情况核实。
3. 生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会。执行机关要综合评估罪犯自理能力及社会危险性。
符合条件的，相关执行机关按程序审批决定是否暂予监外执行，监外执行期间要严格落实社区矫正等监管措施，确保刑罚执行规范有序。
不过，罪犯服刑期间符合特定条件可适用暂予监外执行。具体如下：
1. 有严重疾病需要保外就医。这是出于人道主义考虑，保障罪犯基本生存权益。对于此类情况，应严格审核疾病诊断证明，确保病情真实严重到需要保外就医程度。
2. 怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。为保障胎儿或婴儿健康成长，给予特殊照顾。执行中要做好相关情况核实。
3. 生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会。执行机关要综合评估罪犯自理能力及社会危险性。
符合条件的，相关执行机关按程序审批决定是否暂予监外执行，监外执行期间要严格落实社区矫正等监管措施，确保刑罚执行规范有序。
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请问婚前同居，但是因为流产身体受到伤害，可以要求男方赔偿损失费吗
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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事实婚姻受法律保护吗
我国法律是保护事实婚姻的。但是，这里有一个时间节点：1994年2月1日。在节点之前的事实婚姻，是受法律保护的;在这个时间节点之后的事实婚姻，如果没有去补办结婚手续的话，是不按照事实婚姻算的，只能算作是非法同居。
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婚姻家庭小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] （一）小时工确认工伤后，要及时与单位沟通，明确告知单位自己处于工伤治疗期间，按照法律规定单位应支付相应工资待遇，争取友好协商解决，让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
（二）若单位拒绝支付，小时工应收集相关证据，比如工作记录（包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等）、工资支付记录（银行转账明细等）、工伤诊断证明等，这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实，为后续维权做准备。
（三）准备好证据后，小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请中清晰说明自己的诉求，即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇，并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
（二）若单位拒绝支付，小时工应收集相关证据，比如工作记录（包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等）、工资支付记录（银行转账明细等）、工伤诊断证明等，这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实，为后续维权做准备。
（三）准备好证据后，小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请中清晰说明自己的诉求，即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇，并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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快速解决“工伤赔偿”问题
婚姻期间男方给女方的钱离婚要还吗
[律师回复] 婚姻期间男方给女方的钱，离婚时是否返还依钱的性质而定。
1. 若明确为赠与性质，像男方基于爱意给女方的零花钱、节日红包等，通常会被视作赠与。赠与完成后，一般不能撤销，离婚时无需返还。这是因为赠与合同是赠与人将自己财产无偿给予受赠人，受赠人接受赠与即完成法律行为。
2. 若款项是借款性质，有借条、转账备注借款等证据能证实双方存在借贷合意，离婚时女方可能需偿还。夫妻间借贷关系受法律保护，需按约定履行还款义务。
确定该笔钱的性质十分关键，要综合相关证据判定是否返还。夫妻双方在涉及金钱往来时，若有借款情况，应明确留下证据，如写借条等，避免日后产生纠纷无法举证。
1. 若明确为赠与性质，像男方基于爱意给女方的零花钱、节日红包等，通常会被视作赠与。赠与完成后，一般不能撤销，离婚时无需返还。这是因为赠与合同是赠与人将自己财产无偿给予受赠人，受赠人接受赠与即完成法律行为。
2. 若款项是借款性质，有借条、转账备注借款等证据能证实双方存在借贷合意，离婚时女方可能需偿还。夫妻间借贷关系受法律保护，需按约定履行还款义务。
确定该笔钱的性质十分关键，要综合相关证据判定是否返还。夫妻双方在涉及金钱往来时，若有借款情况，应明确留下证据，如写借条等，避免日后产生纠纷无法举证。
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我二大爷无儿无女无父母，在工地工亡赔偿了130万我们是监护人，当时公司出合同签分配协议，其他的兄弟姐妹签了自愿放弃，然后我们私下给他们分钱了，其中有一个弟弟不满意，要起诉我们，他赢的几率大吗
[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂
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如果非法同居判几年刑怎么办
[律师回复] 结论：
单纯非法同居一般不犯罪，特殊情形下可能涉嫌重婚罪或破坏军婚罪。
法律解析：
非法同居指男女未办结婚登记就以夫妻名义生活，通常这并不构成犯罪。不过，要是一方或双方已有配偶，还与他人以夫妻名义同居，那就可能触犯重婚罪，会面临二年以下有期徒刑或拘役。要是明知对方是现役军人配偶还与其同居或结婚，构成破坏军婚罪，将处三年以下有期徒刑或拘役。判断非法同居是否涉嫌犯罪，关键在于明确各方婚姻状况及是否涉及特殊主体。不同情形对应不同罪名与量刑。在生活中遇到此类法律问题不要慌，建议先收集好相关证据。若对非法同居相关法律问题存在疑问，可随时向我或专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益 。
单纯非法同居一般不犯罪，特殊情形下可能涉嫌重婚罪或破坏军婚罪。
法律解析：
非法同居指男女未办结婚登记就以夫妻名义生活，通常这并不构成犯罪。不过，要是一方或双方已有配偶，还与他人以夫妻名义同居，那就可能触犯重婚罪，会面临二年以下有期徒刑或拘役。要是明知对方是现役军人配偶还与其同居或结婚，构成破坏军婚罪，将处三年以下有期徒刑或拘役。判断非法同居是否涉嫌犯罪，关键在于明确各方婚姻状况及是否涉及特殊主体。不同情形对应不同罪名与量刑。在生活中遇到此类法律问题不要慌，建议先收集好相关证据。若对非法同居相关法律问题存在疑问，可随时向我或专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益 。
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事实婚姻受法律保护吗？
事实婚姻，指的是没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。根据最高法的相关司法解释，在1994年2月1日民政部婚姻登记管理条例公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理，法律予以保护。
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婚姻家庭指定居所监视居住地点要求多少天
[律师回复] 指定居所监视居住在地点方面确实不存在“多少天”的特定要求。它旨在保障刑事诉讼顺利进行，同时限制犯罪嫌疑人、被告人的人身自由。
针对这一情况，有如下建议：
1. 司法机关务必严格依法适用指定居所监视居住。对于有固定住处的，原则上应在住处执行，杜绝随意指定居所，切实保障当事人合法权益。只有在无固定住处，或涉嫌特定犯罪且有碍侦查并经批准的情况下，才使用指定居所监视居住措施。
2. 严格遵守期限规定。一般不得超过6个月，在这期间要高效推进案件进程，避免超期羁押现象发生。
3. 准确执行刑期折抵规定。根据最终判处的刑罚，严格按照一日折抵管制刑期一日、二日折抵拘役或有期徒刑刑期一日的标准执行，确保司法公正。
针对这一情况，有如下建议：
1. 司法机关务必严格依法适用指定居所监视居住。对于有固定住处的，原则上应在住处执行，杜绝随意指定居所，切实保障当事人合法权益。只有在无固定住处，或涉嫌特定犯罪且有碍侦查并经批准的情况下，才使用指定居所监视居住措施。
2. 严格遵守期限规定。一般不得超过6个月，在这期间要高效推进案件进程，避免超期羁押现象发生。
3. 准确执行刑期折抵规定。根据最终判处的刑罚，严格按照一日折抵管制刑期一日、二日折抵拘役或有期徒刑刑期一日的标准执行，确保司法公正。
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快速解决“刑事辩护”问题
非婚同居期间的财产怎么分配
[律师回复] （一）重视财产约定
在非婚同居前或期间，双方可以通过书面形式明确财产归属和分配方式。只要约定内容不违法，就能避免日后很多财产纠纷。
（二）明确个人财产
仔细梳理能证明属于一方个人的财产，比如保留好同居前财产的购买凭证等，确保个人财产不被错误分割。
（三）合理分割共有财产
对于按份共有和共同共有的财产，按照相应规则分割。共同购置的重大财产，要保留好出资凭证等证据，方便在分割时说明情况。
（四）寻求法律途径
若无法协商一致，及时向法院起诉。向法院提供充足证据，以保障自己合法权益，让财产得到公平分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零四条规定，共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割 。
在非婚同居前或期间，双方可以通过书面形式明确财产归属和分配方式。只要约定内容不违法，就能避免日后很多财产纠纷。
（二）明确个人财产
仔细梳理能证明属于一方个人的财产，比如保留好同居前财产的购买凭证等，确保个人财产不被错误分割。
（三）合理分割共有财产
对于按份共有和共同共有的财产，按照相应规则分割。共同购置的重大财产，要保留好出资凭证等证据，方便在分割时说明情况。
（四）寻求法律途径
若无法协商一致，及时向法院起诉。向法院提供充足证据，以保障自己合法权益，让财产得到公平分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零四条规定，共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割 。
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离婚同居受法律保护吗？
离婚后私自同居是非法的，其婚姻关系不能受到法律的保护。想真正的恢复夫妻关系则需要到民政局重新办理登记，才是合法夫妻。原因是男女双方履行婚姻登记是确认合法婚姻的必要程序，办理离婚手续后，原夫妻关系就已不复存在。
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婚姻家庭
同居协议受法律保护吗?
按照相关法律中的规定，男女之间签订的同居协议，只要是双方真实意思的表示，其中不违反国家法律法规，并且具有可操作的部分有法律效力，对于违反国家法律法规和公序良俗或缺乏合理可行的部分不受法律保护。
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婚姻家庭
在工地上一天班就受伤怎样处理
[律师回复] 遭遇工伤后，应及时采取一系列措施保障自身权益。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
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