未满18岁可以签订合同吗

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未满18岁签订的合同是否有效相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

未满十八周岁签订合同是否有效视情况而定。1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。只能由其法定代理人代为实施。2、年龄在8-18周岁的未成年人，签订纯获利益的或者与其年龄、智力相适应的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。3、但是已经年满16周岁且以自己的劳动收入作为主要生活来源的，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于未满18岁能签劳动合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和未满18岁能签劳动合同吗相关的法律规定。

一般来说，未成年者签订的合同不具备法律效力，但有两种情况例外：一是年满16周岁并已独立劳动维持生计的未成年人，其签订的合同有效；二是未成年人为受赠人或受益人的合同，同样有效。

未满18岁所签订的合同是否具有法律效力依据现行法律规定，原则上未成年人在年满十八周岁之前均应视为限制民事行为能力者。