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事业单位五年服务期内能辞职吗。

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-30 湖南株洲
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律师解答 共1条
  • 株洲维权顾问
    株洲维权顾问
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    解答如下,
    一、试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。
      试用期辞职工资规定:
      

    一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
      

    二,在公司常规发薪之日再发放给你。
      
    二、法律依据:
      《劳动法》
      第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
    十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    13 2020-11-30
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赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
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