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月工资是按30天计算还是按30天算

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-30 四川内江
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律师解答 共1条
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】不合理,你实际上了几天班就可以主张几天的工资,对方不给你可以申请劳动仲裁或者是向劳动部门投诉。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
    全文
    6 2020-11-30
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月工资是按30天计算还是按30天算
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众所周知,工资并非以30或31天为单位结算,而是以“月计薪天数”为准。这一概念遵循严格计算准则,据《关于员工全年平均每日工作时长和工资折算事宜的通知》,月计薪天数应为21.75天,与常规理解的天数不同。
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工资是按30天算还是按26天算
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