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男职工生育保险报销比例是多少?

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-30 福建三明
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  • 解雇维权智囊
    解雇维权智囊
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    根据成都市政策规定,夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受任何待遇。通过男方享受生育医疗费补贴的人员,其配偶按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,女方属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定的,女方在定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育的,生育保险待遇应在小孩出生之日起十二个月之内,由用人单位或本人带上相关资料至参保社保经办机构进行申领(报销时处于参保缴费状态);符合享受生育保险待遇的,按女职工生育医疗费按50%给予一次性生育补贴。男职工生育补贴标准如下:1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;4.妊娠不满3个月流产的150元;5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
    全文
    13 2020-11-30
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男方生育保险报销比例是多少?
男方生育保险报销比例是:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。生育保险报销有一定的标准比例,是由当地的生育保险处发放的。生育保险报销是我国男女职工的基本权利,尤其体现了我国对女性职工的关爱与尊重。
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男方生育保险报销比例
男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据,生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
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男方生育险报销比例
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男职工生育保险报销比例是多少
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男职工,可申请享受一次性生育补贴标准为:流产的200元。顺产的1200元。难产或多胞胎生育的2000元。
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生育保险报销的比例
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%;2.难产为320%;3.剖腹产为420%。由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。
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生育险男女报销比例
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男职工生育保险报销比例是怎样的?
男职工生育保险并不是按照一定的比例来报销的,而是与孩子是否成功生产有关,若成功生产,且是顺产则男性可以获得1200元的生育补贴,如果是难产或多胞胎生育的生育补贴则为2000元。对于生产前流产的情形,可以获得200元的生育补贴。
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生育医疗费报销比例
生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。也就是说,今年的报销比例,顺产为270%;难产为320%;剖腹产为420%。
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生育保险男女报销比例
10w+浏览2024-11-21
男方生育险报销流程及比例是多少?
男方生育险报销流程是持本人及配偶的证件来计生部门出具证明,并提交住院记录以及出生证明等材料和本人的医保卡等到社保机构办理,经审查后报销生育保险,施行部腹产的报销1500元,其它情况应当规定执行。
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劳动纠纷
职工医保生育报销比例
用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
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男性生育保险报销比例
10w+浏览2024-10-27
职工医保生育报销比例
职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。有了医保生育险,就可以获得一些生育补偿,其中一种情况是:女职工怀孕7个月以上,包括七个月,生孩子是顺产或者是怀孕还不到七个月,但是因为某些原因早产的,可补偿3个月的生育津贴。
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劳动纠纷
女职工生育保险报销比例
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1、顺产为270%;2、难产为320%;3、剖腹产为420%。申领生育津贴必须同时具备下列条件:1.具有本市城镇户籍;2.参加本市城镇社会保险;3.属于计划内生育;4.在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。
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男士生育保险报销比例
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