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不缴纳社保,解除劳动合同需要支付经济赔偿金吗

帮助5人 4.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-30 北京通州区
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律师解答 共1条
  • 合同纷争谈判家
    合同纷争谈判家
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    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此,《劳动合同法》于2008年1月1日生效后,如果发生用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的情况,劳动者有权以用人单位未依法缴纳社保险费为由提出解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,同时要求补缴社会保险。
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    7 2020-11-30
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