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男职工一次性生育津贴的大发放标准以及计算公式

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-30 陕西延安
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    法务智囊团
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    生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为:生育津贴职工本人上年度月平均缴费工资基数30享受产假天数。
    具体规定如下:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    13 2020-11-30
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