脚趾筋断了一根算几级伤残？

[律师回复] 解析：
第三足趾出现骨折状况可被认定为十级工伤事故。关于十级工伤的鉴定标准主要涵盖以下几个方面：某些器官或部位存在局部缺失、形态结构发生异常变化且未对正常生理功能造成影响、无需进行医疗干预以及日常生活能够自我照料等情况。在十级工伤事故中，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金的发放标准为七个月的个人平均工资；而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额则需根据当地政府相关法规政策来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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第三足趾出现骨折状况可被认定为十级工伤事故。关于十级工伤的鉴定标准主要涵盖以下几个方面：某些器官或部位存在局部缺失、形态结构发生异常变化且未对正常生理功能造成影响、无需进行医疗干预以及日常生活能够自我照料等情况。在十级工伤事故中，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金的发放标准为七个月的个人平均工资；而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额则需根据当地政府相关法规政策来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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第三足趾出现骨折状况可被认定为十级工伤事故。关于十级工伤的鉴定标准主要涵盖以下几个方面：某些器官或部位存在局部缺失、形态结构发生异常变化且未对正常生理功能造成影响、无需进行医疗干预以及日常生活能够自我照料等情况。在十级工伤事故中，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金的发放标准为七个月的个人平均工资；而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额则需根据当地政府相关法规政策来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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第三足趾出现骨折状况可被认定为十级工伤事故。关于十级工伤的鉴定标准主要涵盖以下几个方面：某些器官或部位存在局部缺失、形态结构发生异常变化且未对正常生理功能造成影响、无需进行医疗干预以及日常生活能够自我照料等情况。在十级工伤事故中，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金的发放标准为七个月的个人平均工资；而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额则需根据当地政府相关法规政策来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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第三足趾出现骨折状况可被认定为十级工伤事故。关于十级工伤的鉴定标准主要涵盖以下几个方面：某些器官或部位存在局部缺失、形态结构发生异常变化且未对正常生理功能造成影响、无需进行医疗干预以及日常生活能够自我照料等情况。在十级工伤事故中，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金的发放标准为七个月的个人平均工资；而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额则需根据当地政府相关法规政策来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。