您说的离职是辞职（解除劳动合同）的意思吗若是，回复如下：
1、正常的解除劳动合同，是需要提前一个月并以书面形式通知的；
2、用人单位有下列情形的，可以随时单方解除： （
1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （
2）未及时足额支付劳动报酬的； （
3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （
4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （
5）有欺诈、胁迫或乘人之危的情形致使劳动合同无效的； （
6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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