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热门问答·工伤赔偿
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手指被压伤骨头断了怎么办
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工伤手指骨头断了该赔多少钱
一级至四级伤残的赔偿标准分别为27、25、23、21个月的本薪资。伤残津贴方面，一级至四级分别按个人薪资的90%、85%、80%、75%发放。若津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金需补足差额，确保伤者权益。
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工伤赔偿您好！我是第一天上班，没保险没劳动合同，身体多处粉碎性骨折，能走工伤吗？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理劳动纠纷
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快速解决“工伤赔偿”问题
车祸导致骨折，次要责任
[律师回复] 在机动车与机动车之间发生事故时，次要责任方通常承担30%的赔偿责任。
在机动车与非机动车或行人之间发生事故时，如果非机动车或行人负次要责任，机动车一方承担80%的赔偿责任。
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在衡水工地干活摔伤，稚胸椎12压缩性骨折，保守治疗，公司大概能赔付多少钱？
[律师回复] 若没有与签定劳动合同，不构成工伤，可以按照提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，胸椎12压缩性骨折要看身体功能受到限制的程度，一般经鉴定可能构成十级伤残。具体赔偿还要结合受伤人员年龄、误工期限、工资收入等综合确定赔偿金额。
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工伤手指骨头断了该赔多少钱
一级至四级伤残的赔偿标准分别为27、25、23、21个月的本薪资。伤残津贴方面，一级至四级分别按个人薪资的90%、85%、80%、75%发放。若津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金需补足差额，确保伤者权益。
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工伤赔偿7岁小孩被成年人砸倒导致一颗门牙断了只剩牙根，牙根拍片子看有裂痕，大夫说保不住了，另一颗牙根发炎等待观察需要治疗包住包不住不好说，另外两颗松动是乳牙，门牙已经更换过了
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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快速解决“损害赔偿”问题
借信用卡给朋友他说他做给别人代还业务，每月给我利息，给我利息的时候微信转账写的红包或分红，有几次告诉我他有任务让我帮办几张卡帮帮忙，断断续续44万信用卡借给他，现在人找不到了，如果告他诈骗，我会有连带责任吗？因为借卡出去已经错了，还知道他做代还业务，还借给他信用卡，告他诈骗我会有连带责任吗，现在人跑了44万信用卡我已经还清了。
[律师回复] 你好，正在查看您的问题
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手指被压骨折公司怎么赔偿
手指骨折符合工伤十级标准。经专业鉴定确认为工作所致，并获得劳动部门工伤认定决定书后，医疗费用由雇主承担，治疗期间工资按原约定发放。如需护理，公司负责，住院伙食补贴按地区标准发放。十级伤残通常赔偿七个月平均工资。
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损害赔偿我的社保参保凭证被社保局弄不在了，通过媒体曝光，找回了交了的三年的养老保险。但是电子凭证上有交过失业保险的证据（中断），但是没有记录金额，作为城镇合同制职工是交的五险一金（也有证人），公积金也没有记录凭证。我如果通过行政起诉社保局？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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快速解决“行政类”问题
一根肋骨骨折能评上十级工伤 评估表填写内容：1.您是否了解工伤评级的具体标准和流程？ 答:不太了解，我需要了解更多信息。;2.您的肋骨骨折是如何造成的？ 答:工作事故。;3.您是否已经进行了工伤认定？ 答:否，我还未进行工伤认定。;4.您是否有医生出具的关于肋骨骨折的诊断证明或相关医疗记录？ 答:有，我保留了完整的诊断证明和医疗记录。;5.您希望通过何种方式解决肋骨骨折是否能评上十级工伤的问题？ 答:咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的评级结果。;
[律师回复] 一根肋骨骨折能评上十级工伤。只是一根是吗
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工伤压断2个手指怎么赔偿？
工伤压断2个手指一般需要支付给劳动者7个月的本人工资，并且还需要额外的赔付劳动者因为工伤治疗所支出的医疗费、交通费等。在工伤保险机构或者是用人单位向劳动者予以赔偿的时候，一定要按时、足额的赔付。
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工伤赔偿在工地上摔伤骨折了算工伤怎么赔偿
[律师回复] 工伤认定及赔偿有明确的流程和标准。
1. 确定劳动合同情况：签订劳动合同的，单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定：明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3. 确定赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，伤残津贴和一次性伤残补助金根据伤残等级确定，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议职工及单位熟悉相关流程和标准，及时申请认定和鉴定，保障自身权益。
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2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定：明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3. 确定赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，伤残津贴和一次性伤残补助金根据伤残等级确定，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议职工及单位熟悉相关流程和标准，及时申请认定和鉴定，保障自身权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤骨折没手术保守治疗怎么赔偿
[律师回复] 法律分析：
1. 工伤认定环节至关重要。单位有在事故发生后30日内申请认定的义务，这是保障职工权益的重要程序。若单位怠于履行，职工本人或近亲属可在1年内主动申请，避免因超期而影响权益。
2. 劳动能力鉴定需依据骨折恢复及功能影响等客观情况评定伤残等级，即便保守治疗也不例外，这关系到后续赔偿项目和金额。
3. 赔偿方面，未达伤残等级时，各项赔偿旨在弥补治疗期间的实际损失，如医疗费涵盖治疗相关各类费用，停工留薪期工资保障职工收入不受影响等。达到伤残等级则有额外赔偿，解除劳动关系时还有相应补助金。
提醒：
不同工伤案情差异较大，具体赔偿数额和程序可能有所不同，建议咨询我进一步分析。
1. 工伤认定环节至关重要。单位有在事故发生后30日内申请认定的义务，这是保障职工权益的重要程序。若单位怠于履行，职工本人或近亲属可在1年内主动申请，避免因超期而影响权益。
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年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，可补交吗？
[律师回复] ?年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，一般是可以补交的。?
根据相关政策规定，职工在达到退休年龄前，因各种原因中断缴纳社会保险费的，可以在办理退休手续前进行补缴?。但具体能否补交以及补交的标准和流程，可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
根据相关政策规定，职工在达到退休年龄前，因各种原因中断缴纳社会保险费的，可以在办理退休手续前进行补缴?。但具体能否补交以及补交的标准和流程，可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
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工伤骨折有什么赔偿
[律师回复] 工伤骨折赔偿涉及多个重要方面。一是医疗费用，由工伤保险基金或用人单位承担，保障伤者治疗需求。二是停工留薪期工资，停工留薪期间单位需按月支付原工资福利待遇。三是伤残津贴，经鉴定构成伤残后，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；若解除劳动关系，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金。四是护理费、康复费等，在特定情况下伤者可获赔。
赔偿需经工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序。建议伤者：
1. 及时就医并保留病历等相关证据。
2. 尽快申请工伤认定，按要求提供劳动关系证明等材料。
3. 积极配合劳动能力鉴定，争取合理赔偿。
赔偿需经工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序。建议伤者：
1. 及时就医并保留病历等相关证据。
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工伤压断2个手指怎么赔偿？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤压断2个手指怎么赔偿？相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
指定居所监视居住地点要求多少天
[律师回复] 指定居所监视居住在地点方面确实不存在“多少天”的特定要求。它旨在保障刑事诉讼顺利进行，同时限制犯罪嫌疑人、被告人的人身自由。
针对这一情况，有如下建议：
1. 司法机关务必严格依法适用指定居所监视居住。对于有固定住处的，原则上应在住处执行，杜绝随意指定居所，切实保障当事人合法权益。只有在无固定住处，或涉嫌特定犯罪且有碍侦查并经批准的情况下，才使用指定居所监视居住措施。
2. 严格遵守期限规定。一般不得超过6个月，在这期间要高效推进案件进程，避免超期羁押现象发生。
3. 准确执行刑期折抵规定。根据最终判处的刑罚，严格按照一日折抵管制刑期一日、二日折抵拘役或有期徒刑刑期一日的标准执行，确保司法公正。
针对这一情况，有如下建议：
1. 司法机关务必严格依法适用指定居所监视居住。对于有固定住处的，原则上应在住处执行，杜绝随意指定居所，切实保障当事人合法权益。只有在无固定住处，或涉嫌特定犯罪且有碍侦查并经批准的情况下，才使用指定居所监视居住措施。
2. 严格遵守期限规定。一般不得超过6个月，在这期间要高效推进案件进程，避免超期羁押现象发生。
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