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热门问答·工伤赔偿
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工厂搬迁，不跟随工厂去的，可否有补偿?
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工厂要搬厂不跟着去有赔偿吗
工厂搬迁员工不去不一定能够拿到补偿，如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。若是依旧不知道工厂要搬厂不跟着去有赔偿吗可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷想了解，湖南衡阳农村房屋拆迁补偿标准
[律师回复] 财产夫妻共有吗？可以起诉要自己那份，签协议了吗？信息公开可了解征收合法性，依据综合地价来补偿可以看有无补偿方案，不行再诉讼，具体情况详细沟通给您建议
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工厂搬迁不跟过去是否有赔偿
要看情况，一般是会有赔偿的。经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。关于工厂搬迁不跟过去是否有赔偿，我们可以参考以下内容。
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劳动纠纷
我们是开出租车的，跟公司签订的是租赁合同
我爸爸生病了，目前无法再开出租车了
车子的话是以公司的名义买的，发票上面是公司的，但是钱是我们自己出的
目前我们想把这个出租车转移成私家车
公司不退1万块钱的押金，他说之前我爸有一年的管理费没有交，大概是不到6000元
我爸生病已经一年多了，生病期间的管理费也是没有交的，车子也没开，之前老板说是不用缴纳的，现在又反悔了，我们没有这方面的录音
现在主要是公司不配合办理这个车辆的转让手续
主要是想咨询一下，律师费用大概多少？
[律师回复] 你好 具体是什么问题
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工厂搬厂不跟去的员工赔偿标准如何计算
因工厂搬迁，部分员工选择不随迁，导致劳动合同无法继续履行，需进行经济补偿。根据员工在原单位服务年限，每满一年支付一年平均月薪的赔偿金；超过六个月不足一年按一年计算；不满六个月按半月平均月薪支付赔偿金。
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劳动纠纷开年过来厂里。厂里叫等通知上班咋办
[律师回复] 与用人单位沟通
询问原因：向直接主管或人力资源部门询问具体的等待通知原因，了解是否是因为生产计划调整、订单不足等问题。
确定时间：询问预计需要等待多长时间，并请求给予明确的上班日期。
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工厂搬迁员工不跟去，是否会有补偿
工厂迁移可能涉及员工补偿问题。本市内搬迁，如提供便利交通，员工离职一般不获补偿；远郊或跨城市迁徙可能导致劳动合同无法执行，企业需支付经济补偿，根据工龄计算，满一年补偿一个月工资，不足半年补偿半个月，工资基数以当地上年度职工月均工资三倍封顶，累计不超过十二年。补偿标准考虑员工离职前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷农村房孑拆了，能不能按拆迁补偿要求拆迁偿标准是多少
[律师回复] 您咨询的拆迁问题稍后安排人员详细了解后给您回复
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上了一年班，公司突然跟我说业绩不行让我明天不用来了也没有提前通知我
[律师回复] 因不能胜任工作岗位的，单位应该给与培训或者调岗，经过培训后仍不能胜任工作岗位的，应该给与补偿金
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工厂搬迁随迁员工有赔偿吗？
工厂搬迁随迁员工是否有赔偿需要根据员工是否被辞退或者是员工是否主动辞职来确定，如果企业搬迁之后，劳动者并没有被辞退或者是选择辞职的，此时就没有赔偿，但是一旦劳动者选择辞职，或者是劳动合同不能履行的，就会有赔偿。
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劳动纠纷鹤峰县房屋拆迁补偿标准，想了解我在鹤峰县的房屋拆迁能得到的补偿标准是多少？
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
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快速解决“征地拆迁”问题
在个体工商户上班七个月，未签劳动合同未缴纳社保，只有跟法人的微信工资转账，跟法人的微信请假记录和其他员工工作安排微信聊天记录以及当时跟招聘者微信联系应聘信息，这样按正常情况能确定劳动关系吗？仲裁成功率大概有多少？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的
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