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济南漱玉平民大药房的产假期间休产假吗?工资如何?

帮助5人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-12-02 福建莆田
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律师解答 共1条
  • 劳务权益辩护人
    劳务权益辩护人
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    依据法律规定,产假期间是必须发放工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发。有不满1周岁因而的女职工,其所在单位应当在每次劳动时间内给与两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每次劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。并不得安排夜班工作。
    全文
    9 2020-12-02
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