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五级伤残赔多少钱

帮助5人 4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-12-02 江西宜春
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    根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2020-12-02
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五级伤残赔多少钱
五级伤残赔偿准则如下:支付18个月工资的一次性伤残补助金;长期残疾抚恤金为个人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金按省、自治区、直辖市规定执行;疗养期间护理费按上年度月平均工资的40%支付。其他款项根据实际确定。
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五级伤残能赔多少钱
五级伤残的赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付;2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
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工伤鉴定达到五级,伤者可获18个月工资的赔偿金,并享受每月70%工资的伤残津贴。明确“工伤”范围是认定工伤的必要条件,通常依法规定。若津贴低于当地最低工资,用人单位应补足差额。
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工伤等级达五级的劳动者,可享有一次性十八个月工资的伤残补助金及每月相当于工资70%的伤残津贴。还有工伤医疗和伤残就业补助金,具体数额根据地方政策而定。护理费用为上一年度职工月平均工资的40%。其他必要医疗费用或康复费用,法律也会予以保障。
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五级伤残可以赔多少钱
五级伤残的赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付;2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
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