律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁的诉讼时效是多长?

帮助5人 3.9w浏览 #行政类 匿名 2020-12-03 河南三门峡
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 行政类法务团
    行政类法务团
    18人赞同了该解答
    咨询我
    解答如下, 一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    6 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6594位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁的诉讼时效是多长?
一键咨询
  • 177****6648用户3分钟前提交了咨询
    168****7761用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    143****5111用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    161****0742用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    178****1567用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    167****5715用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
  • 156****1736用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    174****5706用户1分钟前提交了咨询
    135****4226用户1分钟前提交了咨询
    133****4002用户1分钟前提交了咨询
    137****8056用户2分钟前提交了咨询
    175****1418用户1分钟前提交了咨询
    146****6517用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    165****8648用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    168****1285用户3分钟前提交了咨询
    163****4762用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    152****2763用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    153****5867用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    135****6420用户3分钟前提交了咨询
    134****2600用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    148****2570用户2分钟前提交了咨询
    171****4485用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    144****6205用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    158****6006用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    133****3327用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    132****5612用户2分钟前提交了咨询
    136****6043用户2分钟前提交了咨询
    152****7435用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    132****8305用户4分钟前提交了咨询
    166****1332用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    147****2454用户1分钟前提交了咨询
    154****7476用户1分钟前提交了咨询
    173****3663用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    144****7102用户4分钟前提交了咨询
    130****7434用户4分钟前提交了咨询
    160****0258用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    154****4556用户3分钟前提交了咨询
    137****3765用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    152****1041用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    172****3158用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    130****4661用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    130****2430用户3分钟前提交了咨询
    178****1652用户2分钟前提交了咨询
    131****5833用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    155****8747用户3分钟前提交了咨询
    176****0802用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    131****1677用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    148****8267用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    168****7718用户1分钟前提交了咨询
    166****4623用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****5320用户1分钟前已获取解答
盐城134****9792用户4分钟前已获取解答
常州180****5338用户2分钟前已获取解答
劳动仲裁诉讼时效多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁诉讼时效多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁诉讼期限多长
1w浏览2025-02-14
劳动仲裁的仲裁时效有多长
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁诉讼时效有多长
劳动纠纷案件的诉讼时效仅有一年时间。关于劳动争议的仲裁申请,时效性规定为自事件发生之日起一年内。仲裁时效的计算时段始于相关人员意识到或应当意识到自身权益受损的那日开始算起。若用人单位或打工者在仲裁时效届满后仍提起仲裁申请,则仲裁机构将拒绝接受此类请求。
1w浏览2024-04-17
劳动仲裁的仲裁时效多长时间
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁的仲裁时效多长时间问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多长时间
我国法律规定,劳动仲裁自受理仲裁请求日起45日内审结,案情复杂经批准可延长15日,最多不超60日。劳动仲裁在处理劳动争议中重要,当事人应配合,提供证据,保护自身合法权益。
1w浏览2024-10-01
劳动仲裁的仲裁时效多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁的仲裁时效多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁过程多长
1w浏览2025-03-03
劳动仲裁的仲裁时效多长时间
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁的仲裁时效多长时间相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁诉讼时效多长时间有效
根据相关法律法规规定,劳动仲裁的法定时效为一年。此种时效性一般以当事人知晓或应当知道自己所享有的权益遭受侵害的那一天开始计算。在劳动关系持续存在的过程中,如果因为拖欠劳动报酬而引发了争议,那么劳动者在申请仲裁时将不受一年仲裁时效期限的限制;然而,当劳动关系宣告结束之时,劳动者必须在劳动关系终止之日起的一年内提出仲裁申请。
1w浏览2024-10-03
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应