律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我们董事长长期说话不算数,出尔反尔,导致严重影响公司正常运营,他占49%股份,我们另外两个股东分别占25%和26%请问我们怎么维权?

3.6w浏览 #公司经营 匿名 2020-12-03 湖南岳阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
全面解读 深度解析
导致严重影响公司正常运营,他占49%股份,我们另外两个股东分别占25%和26%请问我们怎么维权?
[问题分析]: 您好,您提的问题,主要是针对股东在生产经营过程中产生的一系列权利和责任以及有限公司、股份公司、合伙企业、一人公司的股东间入股、除名、退股等股东权益纠纷。关于股东权利主要包括:享有资产的收益权、对公司重大事项的决策参与权、选择公司管理者的权利、公司登记事项查询权、提请法院撤销股东会或者股东大会/董事会的决议的权利以及公司章程规定的其他权利。公司股东责任(义务)主要根据股份有限公司和有限责任公司的不同分别承担不同的责任:如果是股份有限公司的股东严重损害公司利益的一般对公司承担连带责任;如果是有限责任公司的股东一般是以其认购的股份为限对公司承担责任。关于合伙人的权责主要包括合伙人的权利以及主要的责任(义务),合伙人在合伙中主要享有的权利有:合伙事务的经营权、表决权和监督权;有按照协议约定要求利润分配的权利;查阅账簿的权利以及退伙的权利。对应的,合伙人的主要责任(义务)主要有:按照协议足额出资的义务;分担合伙企业的经营损失和债务的承担的义务;竟业禁止的义务以及退伙后包回收商业秘密的义务。
免费查看 >
今日已有2606人查看
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3597位律师在线平均3分钟响应99%好评
导致严重影响公司正常运营,他占49%股份,我们另外两个股东分别占25%和26%请问我们怎么维权?
一键咨询
  • 171****5361用户1分钟前提交了咨询
    178****7377用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    132****4371用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    154****3172用户3分钟前提交了咨询
    156****3130用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    150****0736用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    138****0517用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    130****6401用户4分钟前提交了咨询
  • 141****3803用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    147****0120用户3分钟前提交了咨询
    144****8812用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    172****7444用户3分钟前提交了咨询
    172****4124用户4分钟前提交了咨询
    146****3701用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    165****2710用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    162****7112用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    147****8013用户4分钟前提交了咨询
    158****6122用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    172****0268用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    145****2028用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    175****8122用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    164****1570用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    164****6780用户3分钟前提交了咨询
    130****0565用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    177****0827用户4分钟前提交了咨询
    160****4247用户2分钟前提交了咨询
    163****7385用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    130****4714用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    135****1602用户1分钟前提交了咨询
    148****2564用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    150****3111用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    143****5727用户2分钟前提交了咨询
    171****2062用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    137****8054用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    142****4074用户4分钟前提交了咨询
    176****3852用户3分钟前提交了咨询
    133****8240用户4分钟前提交了咨询
    151****4876用户2分钟前提交了咨询
    165****5243用户4分钟前提交了咨询
    163****5353用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    174****3511用户4分钟前提交了咨询
    173****6336用户3分钟前提交了咨询
    166****0028用户1分钟前提交了咨询
    165****8583用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    138****2623用户1分钟前提交了咨询
    140****5315用户2分钟前提交了咨询
    176****5744用户4分钟前提交了咨询
    172****8517用户3分钟前提交了咨询
    146****5751用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    130****1848用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****5895用户2分钟前已获取解答
无锡177****5137用户4分钟前已获取解答
南通178****7773用户4分钟前已获取解答
占了我们的宅基地如何办
宅基地被他人侵占,可以先协商解决。如果无法协商,可以请求人民政府处理。土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决。协商不成的,由人民政府处理。更多关于占了我们的宅基地如何办的问题,可以从下方文章中了解。
10w+浏览
征地拆迁
职务侵占49万判多少年
职务侵占49万,根据我国法律,涉案金额较大,量刑标准通常为三年至十年有期徒刑。具体判决还会考虑其他因素,如犯罪情节、退赃情况等。建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占49万判多少年
职务侵占49万判多少年需要根据实际的案件情况进行分析。一般情况下是会被判3年以上10年以下的有期徒刑。如果职务侵占的数额特别巨大的话,那么犯罪分子是会被判10年以上的有期徒刑。更多与职务侵占罪相关问题,大家可以从下文了解。
10w+浏览
刑事辩护
你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
职务侵占罪49万怎么判
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于公司、企业或其它机构的在职员工而言,若其采取职务上所赋予的便利条件,将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
10w+浏览
刑事辩护
1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要,可追加提问或电话联系律师咨询。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3651位律师在线
立即咨询
职务侵占49万判多少年
根据我国现行法律条款的严格要求,职务侵占行为超过四十八万元人民币的应处以三年以上十年以下有期徒刑之重罚。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应