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社保基数1800是多少?

帮助5人 3.8w浏览 #其他 匿名 2020-12-03 江西鹰潭
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    社保缴费比例:基本养老18%(有些城市28%),其中,单位缴纳10(20%)、个人缴纳8%基本医疗8%,其中,单位缴纳6%,个人缴纳2%大病住院2%,由单位缴纳,个人不缴,(只适合外市户口参保人参加)失业1%,由本市户口参保人和单位共同缴纳,外市户口参保人不缴纳工伤保险按企业行业性质分(0.2%,0.4%,0..6%),由单位缴纳,个人不缴纳生育保险7%,由单位缴纳,个人不缴纳..
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    8 2020-12-03
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社保基数1800是多少?
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2024社保基数是多少?
社保的基数需要根据实际参加的险种来进行确定。一般来说是以本人的月均工资为缴费基数,如果职工工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%来作为缴费基数。如果是灵活就业人员的话,则按照实际情况来进行自行选择缴费。
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4250基数交多少社保
4250基数交纳社保的标准是: 1.养老保险:个人缴纳比例为8%,4250*8%=340元,单位缴纳的比例为12%,4250*12%=510元。 2.医疗保险:个人缴纳比例为2%,4250*2%=85元,单位缴纳的比例为8%,4250*8%=340元。 3.失业保险:个人缴纳比例为1%,4250*1%=42.5元,单位缴纳的比例为2%,4250*2%=85元。
1w浏览2024-10-10
社保缴费基数和工资不一致违法吗
[律师回复] 解析:
该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳,且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等,否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际,员工本人当月的岗位平均薪酬(统筹范围内)应当作为缴费基础数值计算,其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴;而在计算过程中,可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说,您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。
然而,社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定,具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下,下限为当地政府设定的最低工资标准,而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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社保基数1800
10w+浏览2024-10-27
计算社保基数是多少?
按照规定,每个人的社保缴纳基数其实就是自己一年的月平均工资,但是各地都有几个最低的社保缴费基数标准,一般会是当地上一年度平均工资的60%,因此现在大部分企业都是按照当地是最低缴费基数为用户缴纳的社保,因为在我国的规定下,按照最低标准缴纳社保也是符合规定的。
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劳动纠纷
5000基数交多少社保
如果你是有工作单位,办理的社保关系是单位缴费的,那么养老保险按缴费基数的8%缴纳,医疗保险按2%缴纳,失业保险按1%缴纳,工伤保险与生育保险是单位缴纳,个人不要缴纳的,住房公积金一般是12%,这样你一个月大约缴纳1150元。
1w浏览2025-02-09
社保缴费基数和工资不一致违法吗
[律师回复] 解析:
该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳,且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等,否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际,员工本人当月的岗位平均薪酬(统筹范围内)应当作为缴费基础数值计算,其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴;而在计算过程中,可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说,您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。
然而,社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定,具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下,下限为当地政府设定的最低工资标准,而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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福州社保基数1800
10w+浏览2024-11-01
社保基数下限是多少
养老保险缴费基数下限是专为工资低于本省或市级在岗职工月平均工资算术平均数60%的员工设定的。这些员工在缴纳养老保险时,将以上述平均工资的60%作为缴费基数。这一政策旨在确保低收入群体也能享有养老保险的保障,体现社会公平与保障民生的初衷。
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劳动纠纷
补缴社保基数是多少
关于社保基数的补缴标准 社保补缴标准基于社会平均工资的60%至300%。例如,当社会平均工资为1000元时,缴费基数为600元至3000元。通常,个人上一年度的工资收入作为确定缴费基数的依据。
1w浏览2024-04-01
社保缴费基数和工资不一致违法吗
[律师回复] 解析:
该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳,且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等,否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际,员工本人当月的岗位平均薪酬(统筹范围内)应当作为缴费基础数值计算,其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴;而在计算过程中,可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说,您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。
然而,社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定,具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下,下限为当地政府设定的最低工资标准,而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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社保基数1800算高吗
10w+浏览2024-11-18
莱芜市社保基数是多少?
保险基数简称为社保基数,社保基数是指职工在一个社会保险年度的社会保险缴纳的基数。社会保险基数的确定标准是根据职工上一年度1月到12月的工资性收入所得的月平均额。社会保险基数的具体数额是根据各地的实际情况而定的。社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。
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社保基数4000是多少钱
员工社保年度缴费基数固定为4000元,非特定金额,而是基于上一财务年度(1-12月)工资性所得的月平均值确定。此基数是计算企业与员工社保费用及享受待遇的主要指标,有上下限,因地域不同而有所差异。
1w浏览2024-04-13
社保缴费基数和工资不一致违法吗
[律师回复] 解析:
该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳,且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等,否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际,员工本人当月的岗位平均薪酬(统筹范围内)应当作为缴费基础数值计算,其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴;而在计算过程中,可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说,您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。
然而,社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定,具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下,下限为当地政府设定的最低工资标准,而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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社保基数1800退休拿多少
10w+浏览2024-11-20
江宁社保最低基数多少?
江宁社保最低基数是2200元一个月,单位为员工缴纳社保应该高于这个标准,江宁区单位录用新员工后,会为其办理社保手续,缴纳社保的数额根据缴纳基数和缴纳比例确定。最低基数是当地平均工资的60%,而最高基数是平均工资的3倍。
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社保基数下限是多少
养老保险缴费基数下限是专为工资低于本省或市级在岗职工月平均工资算术平均数60%的员工设定的。这些员工在缴纳养老保险时,将以上述平均工资的60%作为缴费基数。这一政策旨在确保低收入群体也能享有养老保险的保障,体现社会公平与保障民生的初衷。
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社保缴费基数和工资不一致违法吗
[律师回复] 解析:
该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳,且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等,否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际,员工本人当月的岗位平均薪酬(统筹范围内)应当作为缴费基础数值计算,其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴;而在计算过程中,可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说,您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。
然而,社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定,具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下,下限为当地政府设定的最低工资标准,而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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社保基数1800退休拿多少钱
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