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取保候审期间，被辞退员工有什么待遇
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被辞退的员工在企业没有提前一个月告知的情况下，可以要求企业支付待通知金和经济赔偿金，经济赔偿金是根据劳动者的薪资以及工作年限决定的，工作的年限越高，赔偿的金额也就越高，但是最高可以赔偿二十四个月的经济赔偿金。
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待岗期间辞退员工怎么赔偿，情况如下：1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。2、法律依据：根据《劳动合同.法实施条例》规定：劳动合同.法规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金。
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取保候审期间工资待遇的
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