国家有规定压工人工资最多能压多少？

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法法律规定，国有单位中的职务侵占行为，若是在特定情况下实施的话，仍然被视为是一种类别化的职务侵占犯罪情况。对于此类行为的处罚标准，与常见的职务侵占罪保持一致。所适用之最高刑，为五年有期徒刑；而如果侵占数额巨大或存在其他严重情节，则可能面临十年有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据中华人民共和国刑法法律规定，国有单位中的职务侵占行为，若是在特定情况下实施的话，仍然被视为是一种类别化的职务侵占犯罪情况。对于此类行为的处罚标准，与常见的职务侵占罪保持一致。所适用之最高刑，为五年有期徒刑；而如果侵占数额巨大或存在其他严重情节，则可能面临十年有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据中华人民共和国刑法法律规定，国有单位中的职务侵占行为，若是在特定情况下实施的话，仍然被视为是一种类别化的职务侵占犯罪情况。对于此类行为的处罚标准，与常见的职务侵占罪保持一致。所适用之最高刑，为五年有期徒刑；而如果侵占数额巨大或存在其他严重情节，则可能面临十年有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据中华人民共和国刑法法律规定，国有单位中的职务侵占行为，若是在特定情况下实施的话，仍然被视为是一种类别化的职务侵占犯罪情况。对于此类行为的处罚标准，与常见的职务侵占罪保持一致。所适用之最高刑，为五年有期徒刑；而如果侵占数额巨大或存在其他严重情节，则可能面临十年有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。