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端午节不算法定节假日吗

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-12-04 广西崇左市
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 是,清明节是法定节假日。以下提供国家法定节假日: 办公厅关于 部分节假日安排的通知明电〔〕28号各省、自治区、直辖市人民政府,各部委、各直属机构:  经批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。  
    一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。  
    二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。  
    三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。  
    四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。  
    五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。  
    六、中秋节:9月27日放假。  
    七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
    全文
    13 2020-12-04
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端午节算不算法定节假日
端午节是我国法定休假日之一,源于已实施的《全国年节及纪念日放假办法》。该《办法》规定,我国法定公共假日包括清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦等,其中端午节放假一天。
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法定节假日端午节算几天
端午节法定节假日为1天。全民享有的长假期包括元旦、春节、清明节、五一、端午节和国庆节。若长假期与周六、周日重叠,需在工作日补假。但部分公民享有的假期若遇周六、周日,则无需补假。
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端午节节假日工资怎么算
端午节(6月3日)加班工资按个人日或小时工资的300%支付,不得以调休代替。6月4日及5日加班可选择补休,不补休则按不低于个人日或小时工资的200%支付加班费。计算基准不得低于在岗工资,且不低于当地最低工资标准。
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端午节是法定节假日吗?
端午节是法定节假日。根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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