您好，对于您提出的问题，我的解答是, 重整计划执行过程中可以叫停。重整计划是重整程序中最关键的一环，重整计划的内容直接关系到重整计划能否成功，因此，由谁来制定重整计划尤为重要。我国采取的是由重整人制定重整计划的立法体系。
(一)制备人
我国实行选择制，重整期间的营业要么由管理人管理，要么由债务人管理，故重整计划由管理人或债务人制备。
(二)制备的期限
重整计划制备期限有法定主义和酌定主义两种立法例。英国、等则采用法定主义，英国要求在颁发重整令后3个月内提交，要求裁定进入重整程序起120日内提交。
我国也采用法定主义。一般情形下，管理人和债务人制备重整计划的期限为6个月，自裁定债务人重整之日起算。该期限届满，未能完成该计划，具有正当理由的，经债务人或管理人申请，可裁定延长3个月，即最长为9个月。
(三)重整计划的内容
1、必要记载事项
(1)债务人的经营方案
(2)债权分类
(3)债权调整方案
(4)债权的受偿方案
(5)重整计划的执行期限
(6)重整计划执行的监督期限
(7)有利于债务人重整的其他方案。除第(7)项兜底性条款外，这些事项大多属于概括性规定，当事人意思自治空间很大。
2、重整企业的经营方案
我国仅对此提出概括性要求，至于重整企业是否合并或分立以及如何筹资等，均留待当事人意思自治。
3、债权类型
我国债权类型实行法定主义。四类，但认为必要时，可以决定在普通债权组中设小额债权组：
(1)对债务人的特定财产享有担保权的债权(2)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(3)债务人所欠税款(4)普通债权。这就意味着，当事人不得变更债权的类型及其顺序。
4、债权调整方法
我国将债权调整方法留给当事人意思自治。但是，该计划不得减免债务人企业所欠非职工个人账户的社会保险费用。同时，该费用的债权人也不参加该计划的表决。
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