劳务派遣员工，工伤鉴定下来了是十级。现在实际用工单位破产了，离职以后一次性就业补助金还有停工留薪期间的工资还能拿到吗？找劳务派遣公司还是实际用工单位！

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。