请问赔偿金的2N+1的N有没有上限？我在公司工作了18年

要具体分析判断的。有的情况有上限。

辞退员工的正规补偿是N 1。在公司因为效益不好裁员，如果提前30天通知职工的话，按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的，如果没有提前30天的，就是工龄补偿加一个月工资，也就是你说的N 1。经常会听到经济补偿中的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N 1、2N，在下表补偿/赔偿成本核算列也可以看到。N、N 1、2N里面的N是指劳动者在本企业里的工作年限，N年就要支付N个月的工资；N 1，其中的 1就是所谓的代通知金，提前30天通知就不用支付，如果没有提前30天通知，那么就需要支付这一个月的工资作为代通知金。

需要看具体情况