律图审稿专业委员会3轮严审

您好我在私营公司上班4个多月是正式员工公司今天说我没有达到公司要求辞退我没有赔偿金请问如何争取赔偿金

帮助5人 10w+浏览 #房产纠纷 匿名 2017-02-08 广东深圳
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律师解答 共5条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    你好,《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的
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    3 2017-02-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    被公司辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
      解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。
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    14 2019-01-24
  • 钟美宏律师
    钟美宏律师
    可以申请劳动仲裁。
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    1 2017-02-23
  • 方小民律师
    方小民律师
    可以委托律师申请劳动仲裁,律师费可以要求公司承担的
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    8 2017-02-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请劳动仲裁处理吧,有赔偿
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    4 2017-02-08
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企业主动辞退员工无赔偿金
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