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我入职快一年了,未签订劳动合同,怎么办

10w+浏览 匿名 2021-01-19 湖北武汉
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律师解答 共19条
  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    评分 5.0 服务999+人
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    你好,在我国的劳动合同法规定中,公司超过一个月且不满一年没有与劳动者签订合同的话,这段时间的工资你是可以索要双倍赔偿的;超过一年未签订合同,视为已经签订了无固定期限劳动合同。如果您在法律方面需要帮助,您可以进一步让我了解相关细节,我可以进一步给您提出意见,点击头像个人主页有我的个人信息,有疑问可来电咨询。
    全文
    8 2021-01-19
  • 成华律师
    成华律师
    评分 5.0 服务999+人
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    你好,
    1、在公司工作满一年未签订劳动合同,可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。
    2、未购买社保的,可以要求单位补缴。
    全文
    1 2021-01-19
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务999+人
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    您好,劳动合同法规定,自入职一个月内必须签订劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,自第二个月起,用人单位需要向劳动者支付双倍工资;您可以向劳动仲裁委申请仲裁,或者与用人单位进行协商。如需帮助可以通过主页与我取得联系,我会为您提供相关的专业帮助。
    全文
    3 2021-01-19
  • 佘春鹏律师
    佘春鹏律师
    可以申请劳动仲裁。要求双倍工资赔偿
    全文
    9 2021-01-19
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    你好,请问有给你买社保吗
    全文
    9 2021-01-19
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    找公司协商
    全文
    5 2021-01-19
  • 陈韬律师
    陈韬律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额
    全文
    2 2021-01-19
  • 余芝律师
    余芝律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    单位所在地方是哪里的?
    全文
    9 2021-01-19
  • 杨建华律师
    杨建华律师
    你好,可以申请劳动仲裁
    全文
    1 2021-01-19
  • 李正霞律师
    李正霞律师
    你好,请问入职申请表签了吗?社保呢?现在是想解除劳动关系吗?
    全文
    7 2021-01-19
  • 李登林律师
    李登林律师
    评分 5.0 服务671人
    咨询我
    您好,劳动合同法规定,自入职一个月内必须签订劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,自第二个月起,用人单位需要向劳动者支付双倍工资。
    您可以向劳动仲裁委申请仲裁,或者与用人单位进行协商。
    详情请电话咨询。
    全文
    2 2021-01-19
  • 张实意律师
    张实意律师
    你好,公司的行为违反劳动法。从第二个月起可以主张双倍工资
    全文
    1 2021-01-19
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    去劳动局申请仲裁
    全文
    6 2021-01-19
  • 田丁律师
    田丁律师
    用人单位如果不签订劳动合同,应该向劳动者支付双倍工资
    全文
    6 2021-01-19
  • 湖北金雅律师事务所律师
    湖北金雅律师...律师
    大概上了几个月的班,一个月的薪资多少,有没有跟公司提过签订合同的事情?
    全文
    5 2021-01-19
  • 杜凌律师
    杜凌律师
    您好,可以申请未签劳动合同的补偿金
    全文
    9 2021-01-19
  • 朱妮律师
    朱妮律师
    您好,您可以申请劳动仲裁
    全文
    6 2021-01-19
  • 廖婧律师
    廖婧律师
    评分 5.0 服务849人
    咨询我
    保留相关证据,可以劳动仲裁要求支付十一个月的双倍工资,要求公司补缴社保,具体情况您可以点我头像电话联系我帮您一对一咨询
    全文
    4 2021-01-19
  • 王晋云律师
    王晋云律师
    你好,可以电话联系
    全文
    2 2021-01-19
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