上海市因病，非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定结果为部分丧失劳动能力的可否提前办理退休？如果可以请问怎么办理？

大部分损失劳动能力不可以提前办理退休。
按我国现行退休政策，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的，可以提前退休，大部分损失劳动能力的，不能提前退休；对于工伤职工，无论是完全丧失劳动能力还是大部分丧失劳动能力，均不能提前退休，但完全损失劳动能力的，可以保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按月发给伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休。
《工伤保险条例》
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。