劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者流产产假应当按照劳动者的应发工资发放,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。rn 《社会保险法》rn 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。rn 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。rn 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。rn 第五十五条生育医疗费用包括下列各项:rn
(一)生育的医疗费用;rn
(二)计划生育的医疗费用;rn
(三)法律、法规规定的其他项目费用。rn 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:rn
(一)女职工生育享受产假;rn
(二)享受计划生育手术休假;rn
(三)法律、法规规定的其他情形。rn 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。