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企业破产后,员工是否可以申请公司破产?

帮助5人 3.7w浏览 #公司经营 匿名 2021-02-24 河北秦皇岛
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。
    我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损再是企业不能清偿到期债务。
    严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
    全文
    13 2021-02-24
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员工申请企业破产程序
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员工能申请企业破产吗
员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身,而不是公司的某一个员工。但如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人的身份申请企业破产的。而如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,则员工不可以申请企业破产。
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员工申请企业破产可以吗?
根据规定员工是不能申请企业破产的,申请企业破产的必须是公司的债务人或者债权人,债务人,也就是破产的企业本身。而债权人就是指企业如果欠了谁的债,那么这就是债权人,只有这这两种人可以去申请企业破产,其他人是不能的。
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员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身,而不是公司的某一个员工。但如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人的身份申请企业破产的。而如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,则员工不可以申请企业破产。
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