先灵活就业人员后转为

灵活就业人员可转为职工社保。需前往社保经办机构申请调整，领取《转移单》后与新单位交接。新单位自接收日起为员工连续缴纳社保，员工的社保账户将自动由灵活就业转为公司社保并按规定缴费。

灵活就业社保是可以转为公司社保的，只要参保人与用人单位签订了劳动合同，那么用人单位就必须为员工买社保。这时候灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。 用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。

我国法律规定，用人单位和雇员都有缴纳社会保险的义务，并享有查询缴纳明细、享受个人福利保障以及咨询服务的权利。公民可依法享受社保权益，并承担对所在单位缴纳社会保险信息的监督责任。

灵活就业者的退休年龄设定： 男性60岁、女性55或50岁，具体取决于职业特征。如从事特定艰苦工作并满足条件，男性55岁、女性45岁可退休。若已完全丧失劳动能力，男性50岁、女性45岁也可退休。