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故意伤害罪轻伤主犯有谅解书从犯判多久

帮助5人 4.6w浏览 #刑事辩护 匿名 2021-02-24 山东青岛
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律师解答 共1条
  • 青岛法务团
    青岛法务团
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      故意伤害罪致人轻伤的,依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。  如果是从犯的,在量刑时应当从轻处罚,主犯的谅解书对从犯应没有影响。  《刑法》  第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    全文
    10 2021-02-24
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轻伤主犯从犯如何判刑?
轻伤主犯从犯如何判刑,需要结合犯罪行为人实施的故意伤害他人的犯罪行为的严重程度来确定,一般情况下,主犯会被判处三年以下的有期徒刑,从犯会在主犯的量刑基础上,减轻或者是从轻处罚。具体的故意伤害罪的量刑标准可以参考下文。
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轻伤二级不谅解从犯怎么判刑
构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果不能积极赔偿,不能取得受害人的谅解,不能判缓刑。对于从犯,在量刑时应予以从轻处罚。具体的刑罚,还需要法院结合具体犯罪情况、当事人的认罪悔罪态度、有无进行赔偿及取得被害人谅解等情况来确定。
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主犯从犯都要出谅解书吗
不一定。所谓的谅解书,是因犯罪嫌疑人对于受害人在经济上积极赔偿,得到受害者谅解而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件,其在刑法上有着酌定减轻,从轻的效力。因此,共同犯罪中,如果有一人依法赔偿,得到谅解的,受害人可以只给一人出具谅解书。
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轻伤二级从犯与主犯怎么判刑?
轻伤二级从犯与主犯应当是按照三年以下的有期徒刑或者是按照拘役来处罚。当然了,在共同发现当中存在着主犯和从犯的情况之下,那么,在这种情况之下,从犯应当比照主犯,从轻处罚。
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故意伤害轻伤主犯与从犯怎么判决
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与故意伤害轻伤主犯与从犯怎么判决相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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