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跟个体老板做事受伤了怎么赔偿我

4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-02-25 湖北荆门
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律师解答 共10条
  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    您好,请问您是否做过工伤认定?您的伤情如何?您和对方是否签订了劳动合同或者是否有考勤记录、工资转账记录等相关证据材料能够证明劳动关系?构成工伤的,对方需要赔偿给您治疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等费用。如果就赔偿事宜协商不成的话,您可以向法院起诉,也可以委托律师与对方进行协商。具体情况有待了解,后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑。
    全文
    1 2021-02-25
  • 陈韬律师
    陈韬律师
    评分 5.0 服务5.1万人
    咨询我
    您好,具体需要做个伤残鉴定,才能确定最终的赔偿金额
    全文
    3 2021-02-25
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.2万人
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    你好,请问你的伤情如何呢
    全文
    9 2021-02-25
  • 辛亮律师
    辛亮律师
    评分 5.0 服务1744万人
    咨询我
    您好,您是否签订劳动合同呢?受伤严重吗?恢复的怎么样
    全文
    4 2021-02-25
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    劳动局工伤认定
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    6 2021-02-25
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    伤情如何
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    2 2021-02-25
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,先做工伤认定在做工伤鉴定,根据鉴定结果申请理赔
    全文
    1 2021-02-25
  • 李正霞律师
    李正霞律师
    你好,你是否和对方签订了劳动合同呢?如果没有,那么有无能证明劳动关系的考勤记录表,工作聊天群等等,如果是工伤可以让老板进行工伤认定,对你进行赔偿,如果没有劳动合同,或者是劳务关系(类似雇佣保姆),你可以起诉要求人身损害赔偿。后续事宜您可与我继续沟通,欢迎您通过我主页预留的号码与我取得联系,我会为您提供维权建议。
    全文
    4 2021-02-25
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    你好,请问签合同了吗?是个体工商户吗?如果是劳动关系可以进行工伤认定,如果是劳务关系可以按人身损害请求赔偿。
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    8 2021-02-25
  • 沈晓路律师
    沈晓路律师
    有没有做伤残鉴定呢
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    6 2021-02-25
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