在公司做满2年，只休了5天年假，但现在急辞职，是否还有5天年假？

[律师回复]
1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷问题。
2、只要工作累计满一年的员工，都可以享受年假。
3、公司规定上半年只允许休2天下半年休3，法律直接规定，年假休5天，并没有就年假应该如何分配作出规定，员工可以根据自己的情况，决定什么时候休年假。
4、你们公司对于年假的规定，明显是没有法律依据的，你们可以向公司说明情况，并且要求改正该行为。
5、如果公司不改正，可以向劳动监察大队举报。