律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我单治律师评分 5.0 服务5.3万人9 2021-02-25 -
咨询我赵磊律师评分 5.0 服务2.3万人1 2021-02-26 -
咨询我郑宇律师评分 5.0 服务1.3万人5 2021-02-26 -
郑欣欣律师4 2021-03-01 -
高升律师4 2021-02-26 -
于超律师9 2021-02-25
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帮信罪涉案金额5000元怎么判?
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帮信罪涉诈金额5000元以内怎么判
如果涉及帮助信息网络犯罪活动罪，并且诈骗金额在5000元人民币以内，一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但具体的量刑标准要综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、认罪态度等多方面因素。如果犯罪情节较轻，有真心悔过的表现，也有可能被判较短刑期，甚至缓刑。
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。
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快速解决“金融保险”问题
出借过银行卡，后来被罚款1000元，公司给出证明，可以办理工资卡吗？
[律师回复] 出借银行卡被罚款1000元，有公司证明，一般来说是可以办理工资卡的，但存在特殊情况，具体分析如下：
- 通常可办的情况：如果仅是单纯出借银行卡被罚款，情节较轻，且没有其他严重违法违规记录或不良信用问题，银行在审核时，在你提供公司证明等相关材料后，一般会为你办理工资卡。因为公司证明能证实你的就业情况，表明办卡用于工资发放这一合理用途。
- 可能受限的情况：若出借银行卡的行为涉及严重违法犯罪活动，如被用于洗钱、电信诈骗等，即使有公司证明，银行可能出于风险防控等原因，拒绝为你办理工资卡。此外，若因出借银行卡被纳入银行的惩戒名单或存在不良信用记录，导致银行账户受限，在惩戒期间办理工资卡可能会受到限制。
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- 可能受限的情况：若出借银行卡的行为涉及严重违法犯罪活动，如被用于洗钱、电信诈骗等，即使有公司证明，银行可能出于风险防控等原因，拒绝为你办理工资卡。此外，若因出借银行卡被纳入银行的惩戒名单或存在不良信用记录，导致银行账户受限，在惩戒期间办理工资卡可能会受到限制。
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盗窃罪涉案金额5000元有怎样的处罚
因为盗窃被立案了，涉案金额有五千元，这已经达到盗窃罪的立案标准了，要被判盗窃罪。一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。不过具体怎么判，还要考虑案件的复杂程度、认罪态度等因素。如果是初次犯罪，而且态度也比较诚恳，积极配合退赔，可能会得到从轻处罚的机会。
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刑事辩护
帮信罪涉案金额3000元怎么判
帮信罪案涉金额3000元的量刑标准若帮信罪涉及到的流水或利润仅有3,000余元，尚未达到支付结算金额超过20万元及违法所得1万元以上的立案标准，那么在金额方面可能无法被认定为帮信罪。然而，如果行为人明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助，则将被判定为帮信罪，通常情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。然而，涉及到的诈骗金额高达3,000多元已经符合了诈骗罪的立案标准。
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刑事辩护帮别人做事摔了肋骨能赔多少钱
[律师回复] 在提供劳务者受害责任纠纷中，若为无偿帮工，被帮工人需担赔偿责任。
1. 赔偿范围广：医疗费涵盖治疗肋骨受伤的挂号、检查等各项费用；误工费按受伤不能工作期间实际减少收入计算；护理费依据护理人员收入与时长确定；营养费依医疗机构意见定数额；可能还有交通费等。
2. 伤残有额外赔偿：若构成伤残，要赔偿伤残赔偿金，数额与伤残等级相关。
3. 计算需据实际：具体赔偿金额要结合实际损失详细计算。
为保障自身权益，应注意收集相关证据材料，如医疗凭证、误工证明等，以便准确计算赔偿金额，在后续索赔过程中更具说服力，顺利获得应有的赔偿。
1. 赔偿范围广：医疗费涵盖治疗肋骨受伤的挂号、检查等各项费用；误工费按受伤不能工作期间实际减少收入计算；护理费依据护理人员收入与时长确定；营养费依医疗机构意见定数额；可能还有交通费等。
2. 伤残有额外赔偿：若构成伤残，要赔偿伤残赔偿金，数额与伤残等级相关。
3. 计算需据实际：具体赔偿金额要结合实际损失详细计算。
为保障自身权益，应注意收集相关证据材料，如医疗凭证、误工证明等，以便准确计算赔偿金额，在后续索赔过程中更具说服力，顺利获得应有的赔偿。
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤全额工资可以拿几个月
[律师回复] 工伤期间工资发放时长与停工留薪期紧密相关。停工留薪期通常不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，且延长不超12个月。
1. 发放原则：停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，需按受伤前全额工资发放。
2. 具体时长计算：比如停工留薪期确定为6个月，职工在这6个月能拿全额工资；若因特殊情况延长到15个月（12 + 3 ，经确认延长），则15个月内均可拿到全额工资。
建议用人单位严格按照规定发放工伤职工停工留薪期工资，保障职工合法权益。职工自身也应关注停工留薪期时长的认定，若单位未按规定支付工资，可通过合法途径维权。
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帮信罪涉案金额达十几亿元
在分析运输毒品罪的轻判问题时，需考虑毒品数量、被告的自首、立功、赔偿及是否有前科等因素。根据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条，小量毒品运输可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节恶劣则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。初犯、偶犯、无重大前科或出于正当目的运输毒品的被告，可能获得宽大处理。法院将综合考量所有因素决定是否从轻或减轻处罚。
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我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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帮信罪涉案金额达十几亿元
在分析运输毒品罪的轻判问题时，需考虑毒品数量、被告的自首、立功、赔偿及是否有前科等因素。根据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条，小量毒品运输可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节恶劣则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。初犯、偶犯、无重大前科或出于正当目的运输毒品的被告，可能获得宽大处理。法院将综合考量所有因素决定是否从轻或减轻处罚。
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