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热门问答·医疗纠纷
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医疗过失责任鉴定的标准
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怎样鉴定医疗过失
医疗纠纷司法鉴定，一般是由法院委托专门的司法机构进行鉴定，也就是具有资质并登记备案的司法鉴定机构。司法鉴定机构通过审查病历资料，检查被鉴定人后，判断医疗行为是否存在过失，分析确认医疗机构及其医务人员在诊疗护理活动中是否存在医疗过失，这里最重要的问题，也是医疗过失行为的判断标准。
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医疗纠纷您好！婚内女方出轨并怀孕，和男方协议离婚，女方答应给男方协议精神损失费五万元，协议生效前支付一万，剩余部分在有效期内未支付，男方把女方告上法庭，女方知道后，也以男方婚姻期间，因男方家庭人员认为女方不怀孕等种种情况，导致女方精神收到刺激为由把男方告上法庭，要求重新分割协议上财产，请问法院可以判决吗
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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快速解决“婚姻家庭”问题
医疗过失鉴定费谁出？
1 双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。2 卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。
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医疗纠纷请问婚前同居，但是因为流产身体受到伤害，可以要求男方赔偿损失费吗
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工伤鉴定不到10级怎么赔偿
[律师回复] 工伤鉴定未达10级仍可获赔，这是对劳动者工伤期间损失的合理补偿。
1. 医疗费：按实际支出，若单位参保，由工伤保险基金支付；若未参保，则单位承担，保障劳动者医疗费用支出有处可偿。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月，让劳动者伤后生活经济有保障。
3. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理时，由单位负责，解决劳动者护理难题。
4. 其他费用：还有住院伙食补助费等。
建议用人单位积极参保，避免承担未参保带来的高额费用风险。劳动者要注意保留相关费用凭证，以便顺利获得赔偿。
1. 医疗费：按实际支出，若单位参保，由工伤保险基金支付；若未参保，则单位承担，保障劳动者医疗费用支出有处可偿。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月，让劳动者伤后生活经济有保障。
3. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理时，由单位负责，解决劳动者护理难题。
4. 其他费用：还有住院伙食补助费等。
建议用人单位积极参保，避免承担未参保带来的高额费用风险。劳动者要注意保留相关费用凭证，以便顺利获得赔偿。
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车事故评残鉴定费由谁承担
[律师回复] 法律分析：
（1）在保险理赔范畴内，交强险与商业三者险存在时，伤残鉴定费作为查明事故及损失状况的必要合理开支，保险公司在责任限额内承担。这是基于保险合同目的，旨在保障被保险人因事故造成的合理损失能得到补偿。
（2）当处于保险理赔范围外，如鉴定费超出限额或因免责事由不在赔偿范围，超出部分按事故责任比例由责任方分担。事故责任划分明确了各方对事故发生所负责任大小，按此分担鉴定费体现公平原则。
提醒：
交通事故涉及伤残鉴定费问题，要先明确保险条款，确定是否在理赔范围内。责任划分也至关重要，建议咨询了解具体分担方案 。
（1）在保险理赔范畴内，交强险与商业三者险存在时，伤残鉴定费作为查明事故及损失状况的必要合理开支，保险公司在责任限额内承担。这是基于保险合同目的，旨在保障被保险人因事故造成的合理损失能得到补偿。
（2）当处于保险理赔范围外，如鉴定费超出限额或因免责事由不在赔偿范围，超出部分按事故责任比例由责任方分担。事故责任划分明确了各方对事故发生所负责任大小，按此分担鉴定费体现公平原则。
提醒：
交通事故涉及伤残鉴定费问题，要先明确保险条款，确定是否在理赔范围内。责任划分也至关重要，建议咨询了解具体分担方案 。
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想了解，医疗纠纷由医疗机构法人承担责任吗
[律师回复] 如果医疗机构具备独立法人资格,那么在医疗事故发生后,应首先由该法人承担赔偿责任。法人承担赔偿责任后,可根据具体情况向相关责任人进行追偿。
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医疗过失鉴定费谁出
医疗过失鉴定费，双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。
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医疗纠纷医疗纠纷由医疗机构法人承担责任吗，想了解法人承担医疗纠纷责任的具体情况有哪些
[律师回复] 如果医疗机构具备独立法人资格,那么在医疗事故发生后,应首先由该法人承担赔偿责任。法人承担赔偿责任后,可根据具体情况向相关责任人进行追偿。
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工伤多久后做工伤鉴定合适
[律师回复] 职工发生工伤后进行劳动能力鉴定及工伤认定有明确规定和相关注意事项。
1. 劳动能力鉴定时间：一般在职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在受伤后三个月左右，不过具体要依据伤情恢复状况来定。
2. 工伤认定时效：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请认定工伤，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，工伤认定是工伤鉴定前置程序。
3. 特殊情况处理：若伤情严重复杂或涉及特殊伤害等，要及时与当地劳动能力鉴定委员会沟通确定准确时间。
建议职工及相关人员严格遵守时效规定，积极准备申请材料，遇到特殊情况主动咨询，保障自身合法权益。
1. 劳动能力鉴定时间：一般在职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在受伤后三个月左右，不过具体要依据伤情恢复状况来定。
2. 工伤认定时效：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请认定工伤，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，工伤认定是工伤鉴定前置程序。
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建议职工及相关人员严格遵守时效规定，积极准备申请材料，遇到特殊情况主动咨询，保障自身合法权益。
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工伤认定期间医疗费谁出
[律师回复] 工伤认定期间医疗费通常由用人单位先行垫付。这是保障职工能及时获得治疗的重要举措。
1. 职工因工作受伤或患职业病治疗可享工伤医疗待遇，用人单位需按规定执行。若其未在规定时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用需由用人单位负担，这促使单位及时履行申请义务。
2. 工伤认定结论作出后，若认定为工伤，先行垫付费用等相关工伤待遇按规定由工伤保险基金支付，确保职工权益落实。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位支付，以惩罚其违规行为。
建议用人单位按时缴纳工伤保险费，及时提交工伤认定申请，避免额外费用负担；职工也应了解自身权益，积极配合认定流程。
1. 职工因工作受伤或患职业病治疗可享工伤医疗待遇，用人单位需按规定执行。若其未在规定时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用需由用人单位负担，这促使单位及时履行申请义务。
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建议用人单位按时缴纳工伤保险费，及时提交工伤认定申请，避免额外费用负担；职工也应了解自身权益，积极配合认定流程。
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村医医疗过失鉴定的责任认定是什么？
村医医疗过失鉴定的责任认定是根据村医的主观状态结合客观造成的损失后果来确定的。卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
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医疗纠纷车祸保险公司怀疑酒驾医院问24有饮酒使吗，正好前天晚上喝过酒，她给病历上写的当天的，有影响吗
[律师回复] 你好，有影响，建议让医生修改病历
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快速解决“交通事故”问题
想了解，我孩子在一家推拿店推拿调理调理过程中出现感冒咳嗽然后病情一直发展推拿店坚持让我们在他店治疗组织我们去医院导致孩子住进了PICUICU?
[律师回复] 收集证据证明生病症状是推拿店的行为导致，如果证据充分，可以起诉推拿店
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工伤鉴定后有什么补偿
[律师回复] 工伤鉴定后的补偿的确因伤残等级有所不同，各项补偿旨在保障工伤职工的合法权益。
1. 医疗费用补偿：工伤保险基金承担符合规定的工伤治疗费用，确保职工得到必要治疗。
2. 停工留薪期工资：职工暂停工作接受工伤医疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇，保障职工生活不受影响。
3. 伤残津贴：分不同伤残等级支付，一至四级由工伤保险基金支付，达到退休年龄后待遇有相应调整；五、六级由用人单位支付。
4. 一次性伤残补助金：按伤残等级确定月数的本人工资发放，为职工提供一次性经济补偿。
5. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残且解除劳动关系时支付，前者由基金支付，后者由单位支付，具体标准由地方规定。
建议职工及时了解自身权益，单位和相关部门严格按规定执行补偿，确保补偿落实到位。
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2. 停工留薪期工资：职工暂停工作接受工伤医疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇，保障职工生活不受影响。
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建议职工及时了解自身权益，单位和相关部门严格按规定执行补偿，确保补偿落实到位。
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医疗过失医院有责任吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于医疗过失医院有责任吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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医疗纠纷离婚协议书条款没有做到多长时间失效
[律师回复] （一）首先要明确，离婚协议书确实不会因未履行就失效，它在双方办理离婚登记、拿到离婚证时就生效了。这是对其效力的基本认定。
（二）要是一方不履行离婚协议条款，另一方别着急，有权向法院提起诉讼，让法院来判定对方履行责任。
（三）经过法院审理判决后，如果对方还是不履行，胜诉方可以在规定的二年时间内申请强制执行。这个时间计算有不同情况，法律文书规定了履行期间的，从最后一日起算；规定分期履行的，从每次履行最后一日算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
（二）要是一方不履行离婚协议条款，另一方别着急，有权向法院提起诉讼，让法院来判定对方履行责任。
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法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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