律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷,因工作原因与同事产生争执,被单位开除。现向劳动仲裁机关提起诉讼,要求继续履行合同,4.1开庭。之前签署的合同有效期至4.5结束。如仲裁机关支持履行劳动关系,第一放不履行,但合同马上到期,请问:一审前合同到期,一审期间可算合同特殊时期续存吗?

3.7w浏览 #行政类 匿名 2021-02-26 北京
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