律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司员工停交社保，员工可以自己买吗
一键咨询
为您推荐
自己如何网上停社保
1. 登录当地社保局的官方网站或者APP。如果你不确定网站地址，可以通过搜索引擎输入你所在地区的名称和"社保局"或"社保网上服务"来找到。 2. 在网站上找到关于社保停缴的相关服务。3. 按照网站的指引进行操作。你可能需要提供一些个人信息，如身份证号、社保卡号等。 4. 确认停缴申请。5. 等待社保局的审核。审核通过后，你的社保将会停止缴纳。若对自己如何网上停社保的有疑问的，参考下文。
10w+浏览
社保工伤期间工资怎么算出来的
[律师回复] 社保工伤期间工资一般这样算：
1. 工伤职工在停工留薪期，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月给职工发工资。
2. 停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定去享受伤残待遇。
4. 工伤职工停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。
举个例子，有个职工每月工资是5000元，在工伤停工留薪期内，他所在的单位就得每月给他发5000元工资。要是停工留薪期延长了，还是按照5000元的标准发工资。等评定了伤残等级后，就按照伤残待遇的规定来执行。
1. 工伤职工在停工留薪期，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月给职工发工资。
2. 停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定去享受伤残待遇。
4. 工伤职工停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。
举个例子，有个职工每月工资是5000元，在工伤停工留薪期内，他所在的单位就得每月给他发5000元工资。要是停工留薪期延长了，还是按照5000元的标准发工资。等评定了伤残等级后，就按照伤残待遇的规定来执行。
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
银行在职员工利用职务之便在无营业执照，无抵押无担保的情况下给我爸办理了20万的经济贷。请问我们有权起诉银行吗？
[律师回复] 银行私自盗用他人信息办理贷款,属于违法犯罪的行为
4.6w浏览
收到法院拘留书多久会被抓走，想了解收到法院拘留书如何为自己辩护？
[律师回复] 收到法院拘留决定书后，被执行者被采取拘留措施的时间因案件具体情况而异。通常情况下，法院会根据案件的紧急程度和被执行人的配合情况来决定执行时间。如果案件情况紧急或被执行人拒不配合，法院可能会立即执行拘留。但如果案件复杂或需要进一步准备，执行时间可能会有所延迟。法律并未明确规定拘留的具体执行时间，但法院一般会在作出拘留决定后尽快执行，以保障司法程序的公正与效率
4.8w浏览
员工自己要求不交社保怎么办
强调，员工签署的“自愿放弃购买社会保险的保证”在劳动仲裁或纠纷中无效。
根据《劳动合同法》，购买社保是法定义务。当员工不愿参保时，企业应采取有效措施：
（1）阐述参保优势，强调法定福利保障；
（2）在规章制度中明确要求遵守社保规定；
（3）为流动性频繁岗位的员工办理商业保险或单独购买工伤保险，规避风险。
10w+浏览
劳动纠纷
员工自己要求不交社保怎么办
强调，员工签署的“自愿放弃购买社会保险的保证”在劳动仲裁或纠纷中无效。
根据《劳动合同法》，购买社保是法定义务。当员工不愿参保时，企业应采取有效措施：
（1）阐述参保优势，强调法定福利保障；
（2）在规章制度中明确要求遵守社保规定；
（3）为流动性频繁岗位的员工办理商业保险或单独购买工伤保险，规避风险。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，征地是不是一次性缴纳15年的社保
[律师回复] 不是这个意思，是你达到退休年龄，可以按交纳15年的社保，享受相应待遇。
4.9w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
你好，我是企业财务负责人，近期财务员工违反财务管理规定，在没有领导签字的情况下，私自出款，出款的整个过程，我完全不知情，请问，财务负责人有责任吗
[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题
4.6w浏览
员工自愿自己缴纳社保,公司承担哪些责任
根据相关法规，用人单位必须主动为劳动者补缴社会保险。社会保险是国家为保障劳动者在特定情况下获得经济支持和医疗救助而实施的制度，用人单位有明确的法定义务缴纳。无论劳动者入职、在职还是离职，只要存在劳动关系，用人单位必须在30日内为其办理社会保险登记并按时足额缴纳费用。未按时缴纳的，社保中心将督促其限时缴纳或补齐，并可申请行政主管部门划拨。若余额不足，社保中心将要求提供担保并达成延期缴费协议。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元，如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动，我还提醒饭店门口有监控，她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
3w浏览
员工自愿自己缴纳社保,公司承担哪些责任
根据相关法规，用人单位必须主动为劳动者补缴社会保险。社会保险是国家为保障劳动者在特定情况下获得经济支持和医疗救助而实施的制度，用人单位有明确的法定义务缴纳。无论劳动者入职、在职还是离职，只要存在劳动关系，用人单位必须在30日内为其办理社会保险登记并按时足额缴纳费用。未按时缴纳的，社保中心将督促其限时缴纳或补齐，并可申请行政主管部门划拨。若余额不足，社保中心将要求提供担保并达成延期缴费协议。
10w+浏览
劳动纠纷
